Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes -/ H-F/-/

Nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes à Saint-Contest.

Rémunération : A partir de 50 000 € brut par an, avec divers avantages : RTT, titres-restaurant, 13ème mois, paiement des heures supplémentaires, télétravail possible, intégration encadrée, formations et possibilités d'évolution.

Contrat : CDI cadre

Organisation du travail : Le rythme de travail alterne entre des semaines de 35, 37 et 41 heures en fonction des périodes fiscales, avec 7 jours de RTT supplémentaires. Les heures supplémentaires sont réglées le mois suivant. Les horaires sont fixes de 9h à 12h et de 14h à 17h.

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel.

Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) de la qualité des missions d'audit, de l'accompagnement des équipes et de la satisfaction des clients.

Vos principales missions

• Piloter et superviser l'ensemble des missions d'audit légal (Commissariat aux Comptes) et d'audit contractuel.

• Organiser et planifier les interventions, en veillant au respect des délais, des normes professionnelles et des exigences réglementaires.

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les chefs de mission et les auditeurs.

• Réaliser la revue des dossiers, valider les travaux et assurer le contrôle qualité des missions.

• Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants, directions financières et organes de gouvernance.

• Identifier les risques, formuler des recommandations et accompagner les clients dans l'amélioration de leurs dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.

• Participer au développement du portefeuille de clients, aux réponses aux appels d'offres et aux actions de développement commercial.

• Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'audit, de commissariat aux comptes et de normes professionnelles, et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.

• Contribuer à la stratégie et au développement du pôle Audit.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). Le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et/ou le statut de Commissaire aux Comptes constituent un atout.

• Expérience significative de 4/5 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une expérience confirmée en management d'équipe.

• Excellente maîtrise des normes d'audit, du Commissariat aux Comptes et des référentiels comptables.

• Solides compétences en management, organisation et pilotage d'activité.

• Sens du service client, capacité d'analyse et de prise de décision.

• Leadership, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles.

• Goût pour le développement de l'activité et l'accompagnement des équipes.