DELIVERY PERFORMANCE LEAD - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY Ajouter aux favoris
48k € a 77k €/anEstimé
Country France City PARIS
Area
75 - Paris Workplace location PARIS-RUE DES JEÛNEURS(FRA) Employer company TotalEnergies Digital Factory Domain Information Systems Type of contract Regular position Experience Minimum 6 years Context & Environment Marché d'évolution du poste : Ecosystèmes mouvants Typologie des interlocuteurs du poste : Internes Interlocuteurs en lien avec le poste : Equipes de développement, Ecosystème agile de l'entité, Ecosystème partenaire, Fonctions transverses Manager hiérarchique : Head of Delivery Performance Activities Le poste de Delivery Performance* Lead est en charge de : *Est entendu par performance la capacité des équipes de développement à délivrer de manière efficiente, avec juste niveau de qualité, tout en maximisant la création de valeur. Pilotage de la performance du Delivery
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- Contribue à la définition et à l'amélioration continue de la gouvernance de la performance et des pratiques agiles de l'entité.
- Pilote la mise en œuvre opérationnelle de la gouvernance de la performance du Delivery (rituels, revues, standards, mécanismes d'escalade) sur son périmètre.
- Contribue à la définition et à l'amélioration continue du modèle de suivi de la performance Delivery (KPIs, plans de release, ...) pour les équipes de développement.
- Garantit la mise en place de SLI/SLO/SLA sur les produits de son périmètre et suit leurs bonnes exécutions.
- Analyse / Alerting / Reporting des résultats et tendances de performance
- Propose des plans d'action correctifs aux équipes de développement et/ ou s'assure de la mise en place de plan d'actions et de leur suivi.
- Mesure l'impact des actions engagées et contribue au lien entre performance Delivery et création de valeur.
- Suit la prédictibilité du Delivery (engagements, plans de release, ...) et contribue aux échanges de capacité et de priorisation.
- Identifie les goulots d'étranglement du Delivery (flow, WIP, pratiques) et propose des leviers d'amélioration.
- Participe au suivi de la qualité, des incidents, du rework et des risques Delivery.
- S'assure de l'adhésion des équipes de développement au modèle de suivi de performance du Delivery et les challenge afin de garantir un haut niveau de performance et de réactivité.
- Renforce la transparence, l'inspection et l'adaptation au sein des équipes de développement au travers de rituels dédiés.
- Valorise les succès, partage les bonnes pratiques et favorise la diffusion d'une culture de la performance du Delivery.
- Bac +5/ Master's or equivalent level
- Minimum 8 ans d'expérience dans l'agilité, l'agilité à l'échelle et/ ou méthodologies orientées produit
- Expérience en environnement opérationnel agile (Scrum, Kanban), avec une réelle appétence pour les pratiques d'amélioration continue et les approches technologiques au service du Delivery
- Bonne connaissance des métiers digitaux. Tu as une expérience avérée en pilotage et mesure de la performance d'équipes de développement.
- Français courant - Anglais courant
L'offre d'emploi a été publiée il y a 7 jours
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