CHARGE.E DU REMPLACEMENT DE COMPTEURS D’EAU

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 65 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration a une capacité de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.

Missions / conditions d'exercice

Vous intervenez en tant que chargé.e du remplacement de compteurs d’eau sous l’autorité du chef de service eau potable et du chef d’équipe responsable des compteurs. L'agent aura pour mission essentielle le déploiement de la technologie de télé-relève sur la commune de ST JEOIRE EN FAUCIGNY. Cette mission consiste à remplacer les compteurs existants et diverses pièces de robinetterie si nécessaire par un compteur équipé d’un module de télé-relève.
Il pourra selon la nécessité du service participer à d’autres interventions sur le réseau d’eau potable.
MISSIONS

1/ Déploiement des compteurs de télé-relève
- Prise de rendez-vous avec les usagers en vue de planifier les interventions. Nécessite d’assurer une relation de qualité avec l'usager et répondre à ses interrogations éventuelles et être garant de la bonne image du service.
-Préparation de l’intervention d’un point de vue technique et sécurité
-Mettre en œuvre tous les moyens de prévention et de sécurité nécessaires pour la réalisation de l’intervention (panneaux de signalisation, barrières, EPI, EPC)
- Procéder au changement du compteur et diverses pièces de robinetterie si nécessaire par un compteur équipé d’un module de télé-relève
- Assurer le report des informations suite à l’intervention. Nécessite d’être rigoureux dans le report des informations demandées sur les supports dédiés
-Assurer la gestion du stock de pièces et le réassort en collaboration avec le chef d’équipe (compteurs et pièces de robinetterie)

-2/ Participation à d'autres interventions telles que :
-Réparations de fuites urgentes sur compteurs ou l’aide ponctuelle aux réparations de fuites sur conduites,
-Interventions sur les ouvrages de production et de traitement,
-Prise d’astreinte

LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Viuz-en-Sallaz : Zone artisanale Les Tattes - 986 rue de l’industrie - 74250 - VIUZ-EN-SALLAZ - GPS:46.142763, 6.391736

CONDITIONS DU POSTE

Le poste à pourvoir est un poste non permanent avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée déterminée de droit public d’une durée de 5 mois (délibération n°D26-02-04-14 du 04/02/2026).

REMUNERATION
Equivalent statutaire sur cadres d’emplois de catégorie C en fonction du profil du candidat retenu + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle)

Profils recherchés

- Avoir des notions en plomberie
- Connaitre les éléments constitutifs des réseaux eau potable
- Connaitre les techniques de pose des compteurs d’eau
- Savoir lire un plan
- Connaitre les risques liés aux interventions sur le domaine public
- Respecter les consignes de sécurité
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
- Etre rigoureux dans le report des informations demandées sur les supports dédiés
- Relayer l’information interne des dysfonctionnements
- Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies
- Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens.
- Capacité à s’intégrer et coopérer au sein d’une équipe
- Sens du service public
- Ponctualité, dynamisme et sérieux
- Permis B exigé