COMPTABLE (H/F)

Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais.  #FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.  Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution.  Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin !Description du poste Au sein du Service Financier Budgétaire et Comptable, rattaché au Directeur Comptable et Financier, le pôle Encaissement Budgétaire est composé de 9 collaborateurs.  Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, le comptable contribue à la démarche de certification des comptes de l'organisme. Il contribue ainsi à l'efficacité du contrôle interne financier et comptable de l'Assurance Maladie et à la prévention des risques de non qualité dans son domaine d'activité. Vos missions : Assurer les différentes opérations comptables, et notamment : - L'enregistrement des dépenses et des recettes, - Le contrôle de leur régularité et leur paiement ou leur encaissement, - L'ajustement des comptes de tiers. Profil recherché Votre formation Vous possédez un BAC + 2 en comptabilité.
Une expérience dans le domaine comptable est souhaitée.
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, tout en ayant une aisance relationnelle qui vous permet d'apprécier et de favoriser le travail en équipe. Informations complémentaires - Prise de poste souhaitée le 07 septembre 2026 - Date de l'entretien le mardi 25 août 2026 - Durée du contrat : CDD de surcroît d'activité de 3 mois éventuellement renouvelable 1 fois - Localisation : Rubelles (Seine et Marne) - Rémunération : 1 917,57 euros brut mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la Convention Collective des Organismes de Sécurité Sociale) - Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), parking gratuit, intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme. Contact Merci de candidater uniquement via ce lien : Les avantages liés au poste

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