Head of Strategy HF - CDI - Paris

For almost 10 years papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of lifes most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move manage and switch their contracts all within a unified platform and best of all for free. Our services are available across France Spain and Italy (for the time being !)

In an everchanging world we take confident steps guided by the continuous development of our selfsustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.

We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because thats what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.

However were not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to minimize our environmental impact and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our coworkers.

At the heart of our philosophy is the commitment to longterm success over shortterm convenience. We highly value the contributions of each of our 800 employees providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.

Tes futures missions :

Tes missions sont analytiques mais possdent galement une composante oprationnelle et relationnelle en lien avec nos quipes internes. A la tte de lquipe stratgie ton objectif premier sera de soutenir et dvelopper notre croissance.

Stratgie : roadmap du dveloppement de papernest (nouvelles gographies nouvelles verticales nouveaux produits M&A)

• Analyses de march: market sizing benchmark des acteurs existants call experts
• Business plan modeling: Clients chiffre daffaires EBITDA & cash
• Prsentation au top management
• M&A: sourcing & (Due Diligence BP valorisation)

Performance : suivi animation et amlioration de la performance financire

• Construction du Budget annuel et coordination avec lquipe de contrle de gestion pour des analyses adhoc
• Reporting dashboarding & suivi de la performance financire et oprationnelle (inc. COMEX et board investisseurs)
• Lead sur des projets damlioration de la performance et de transformation
• Cration et animation de rituels de suivi de la performance avec les diffrents responsables de BU

Data : amlioration continue de notre bi en coordination avec les quipes Data / Tech

Management : gestion dune quipe de 4 personnes

Et bien plus encore selon les besoins de papernest et tes envies de dveloppement !

Profil recherch :

• Top tiers cole dingnieur ou de commerce
• 510 annes dexprience type conseil en stratgie direction stratgique VC ou exprience similaire en startup/scaleup
• Excellentes capacits analytiques(excel na plus de secret pour toi) la matrise de SQL est un plus
• Autonome fastlearner
• Anglais courant

Ce que nous toffrons :

En rejoignant papernest tu bnficieras dun package compos de:

• Stock options (BSPCE)
• Bonus sur objectifs
• Mutuelle Alan pour une gestion des frais de sant ultra simple et sans paperasse
• Tickets Restaurants Swile

et tu volueras dans un environnement de travail :

• Flexible grce une politique remote friendly (2 jours de tltravail possibles par semaine)
• Inclusif tout le monde sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalits diffrentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en franais and finish it in English o en espaol
• Favorisant la cohsion dquipe avec des vnements et des team buildings rguliers
• Excitant et challengeant o tu trouveras les ressources ncessaires pour dvelopper ta carrire grce notamment notre politique de mobilit interne
• Gourmand : petit djeuner offert tous les mardis ainsi quun rfrigrateur Ideel Garden connect pour des djeuners sains et quilibrs !

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Elisa Head of TA
• Un entretien avec Jean Guillaume CFO
• Un business case restituer Jean Guillaume
• Un dernier entretien avec Philippe CEO

Si ce challenge est le tien nhsite pas une seconde ! Nous avons hte de te rencontrer et cela peu importe ton ge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap. Nos processus de slection ainsi que notre environnement de travail sont adapts tous.

Mesdames nous vous encourageons vivement postuler ! En effet mme si vous estimez ne pas rpondre la totalit des critres mentionns dans cette offre sachez quils sont titre indicatifs. Nous tudierons avec grand intrt votre candidature. La parit et la diversit sont un atout pour nos quipes!