Région de région nucléaire Caux-Manche H/F)

Vous souhaitez occuper un poste clé, à la fois stratégique et opérationnel, au cœur des enjeux de la filière nucléaire ?

Vous avez l’ambition de piloter une région à  forts enjeux humains, économiques et de sûreté ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez-nous comme  Responsable de Région CAUX–MANCHE (H/F)

sur Saint-Valery-en-Caux (76)

Contexte du poste :

Dans le cadre d’une réorganisation liée à une évolution interne, nous recrutons un  Responsable de Région CAUX–MANCHE (H/F).

Ce poste joue un rôle central dans la sécurité des installations, la performance économique, la qualité de la relation client et le développement des activités régionales.

Le périmètre du poste :

Le poste couvre la région  CAUX – MANCHE , vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Délégué, Délégation Services.

Vous assurez le management direct de 10 managers , et pilotez, en management indirect, près de 280 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.

Compte tenu de la nature opérationnelle du poste, une  mobilité régulière sur l’ensemble des sites est indispensable, avec une  forte présence terrain  attendue sur les CNPE de Gravelines, Paluel, Penly et Flamanville .

Finalité du poste :

Piloter et développer les activités régionales en garantissant un  niveau d’exigence maximal en matière de  sûreté nucléaire, sécurité, qualité et conformité réglementaire , tout en assurant la  performance économique et la  cohésion sociale .

Missions et responsabilités :

Pilotage stratégique et économique

• Définir et déployer la  stratégie régionale.

• Piloter la région et garantir la  performance financière

Sûreté et sécurité

• Garantir le respect des  exigences nucléaires, QHSE et réglementaires

• Inscrire la  sûreté comme priorité absolue et valeur non négociable

Management et leadership

• Manager des  équipes multi-sites dans un environnement exigeant

• Fédérer, développer les compétences et incarner une  exemplarité managériale

Développement commercial et relation clients

• Développer des  relations de confiance durables avec les clients

• Identifier et accompagner les  opportunités de développement

Relations sociales

• Animer un  climat social constructif et stable

• Être un  interlocuteur crédible et engagé auprès des partenaires sociaux

Profil recherché :

Expertise et compétences

• Expertise en dans la maintenance, notamment dans la  tuyauterie et soudage dans le nucléaire (idéalement)

• Habilitations nucléaires

• Expérience confirmée en  management multi-sites

• Compétences avérées en  QHSE et en  pilotage économique régional.

Qualités humaines

• Leadership naturel et fédérateur

• Rigueur , exemplarité et sens des responsabilités

• Capacité de  prise de décision et de  communication

• Goût du  terrain et  vision stratégique

Indicateurs de succès

• Zéro incident de sûreté

• Performance économique durable

• Satisfaction clients élevée

• Stabilité sociale et engagement des équipes

Conditions du poste

• Localisation : Saint-Valery-en-Caux (76)

• Statut : Cadre

• Véhicule de fonction : catégorie C (type Peugeot 3008)

• Tickets restaurants OU indemnités de déplacement (IK, repas, hébergement) - Part variable - Participation - Plan épargne entreprise - Prime d'ancienneté - Prime vacances - Prévoyance - Mutuelle familiale *.

• *La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous intégrerez un environnement à  forte valeur ajoutée , où votre  leadership , votre  expertise et vos  décisions auront un  impact direct sur la sûreté, la performance et l’avenir de nos activités.

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous.

Notre entreprise :

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous .