[PHUPEA] psychologue PEA La Guerche de Bretagne
28k € a 35k €/anEstimé
Intérimaire
L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).
L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :
- 5 centres médico pédo-pyschologique
o Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne
- 4 Hôpitaux de jour
o « Les albatros » (Rennes) « L'Yser » (Rennes) « Nominoé » (Redon)- « HDJ Ado » (Rennes)
- 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)
- 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)
- 1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)
- 1 Equipe mobile d'accompagnement familial (EMAF)
- 1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)
- 1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)
- 2 Points santé Universitaire
- 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)
- 1 Unité parents-bébé
Mission:
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalités
Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures
Prise en charge individuel et en groupe
Rédaction de bilans et compte rendu
Renseigne le dossier patient informatisé
Capacité à rendre compte de son activité
Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...)
Enregistrement informatique des actes.
Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.
Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux
Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle
Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels
Connaissance des tests utilisés et leur analyse
Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles
PROFIL RECHERCHÉ :
LE Pôle Hospitalo universitaire du CHGR de Rennes Recherche un PSYCHOLOGUE CLINICIEN pour u n poste temps plein sur le CMPEA de la guerche de Bretagne en CDD, sur poste pérenne.
Le candidat devra avoir :
· Une formation à la psychologie clinique.
· Une solide connaissance des pathologies aiguës et chroniques rencontrées en pédopsychiatrie et des difficultés qu'elles présentent
· Compétences en Thérapies Familiales souhaitées.
· Aptitude et intérêt à superviser des étudiants et stagiaires.
· Capacité à collaborer avec les différents partenaires
· Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et / ou de publication.
· Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du pôle.
· Une notion claire du service public et de ses missions.
· Un intérêt affirmé pour la démarche qualité.
· Prise en charge individuel et en groupe
· Rédaction de bilans et compte rendu
· Renseigne le dossier patient informatisé
· Capacité à rendre compte de son activité
· Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...)
· Enregistrement informatique des actes.
· Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.
· Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux
· Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle
· Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels
· Connaissance des tests utilisés et leur analyse
· Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles EXIGENCES REQUISES · Diplôme: Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie
· Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité
· Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme
· Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail
· Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité
· Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires
· Permis B souhaité
le poste est à pourvoir de suite
entretien a prévoir début janvier
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).
L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :
- 5 centres médico pédo-pyschologique
o Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne
- 4 Hôpitaux de jour
o « Les albatros » (Rennes) « L'Yser » (Rennes) « Nominoé » (Redon)- « HDJ Ado » (Rennes)
- 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)
- 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)
- 1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)
- 1 Equipe mobile d'accompagnement familial (EMAF)
- 1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)
- 1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)
- 2 Points santé Universitaire
- 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)
- 1 Unité parents-bébé
Mission:
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalités
Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures
Prise en charge individuel et en groupe
Rédaction de bilans et compte rendu
Renseigne le dossier patient informatisé
Capacité à rendre compte de son activité
Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...)
Enregistrement informatique des actes.
Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.
Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux
Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle
Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels
Connaissance des tests utilisés et leur analyse
Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles
PROFIL RECHERCHÉ :
LE Pôle Hospitalo universitaire du CHGR de Rennes Recherche un PSYCHOLOGUE CLINICIEN pour u n poste temps plein sur le CMPEA de la guerche de Bretagne en CDD, sur poste pérenne.
Le candidat devra avoir :
· Une formation à la psychologie clinique.
· Une solide connaissance des pathologies aiguës et chroniques rencontrées en pédopsychiatrie et des difficultés qu'elles présentent
· Compétences en Thérapies Familiales souhaitées.
· Aptitude et intérêt à superviser des étudiants et stagiaires.
· Capacité à collaborer avec les différents partenaires
· Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et / ou de publication.
· Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du pôle.
· Une notion claire du service public et de ses missions.
· Un intérêt affirmé pour la démarche qualité.
· Prise en charge individuel et en groupe
· Rédaction de bilans et compte rendu
· Renseigne le dossier patient informatisé
· Capacité à rendre compte de son activité
· Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...)
· Enregistrement informatique des actes.
· Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.
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· Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle
· Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels
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· Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité
· Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme
· Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail
· Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité
· Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires
· Permis B souhaité
le poste est à pourvoir de suite
entretien a prévoir début janvier
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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