Agent d'entretien des locaux

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 22h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Saint Mars de Coutais, commune rurale de 2700 habitants, souhaite faire evoluer l'organisation de son service d'entretien des batiments communaux en procédant à une reprise en régie de l'entretien de ses locaux. Dans ce cadre, elle recrute trois agents d'entretien afin de constituer une équipe dédiée à ces missions .
Cette nouvelle organisation a notamment pour objectif de renforcer la qualité et la continuité du service, de favoriser une meilleur coordination des interventions et de développer un véritable travail d'équipe .

Missions / conditions d'exercice

Travaillant en équipe, vous serez sous la responsabilité du responsable technique.

Vous assurez notamment :

- l’entretien courant des différents bâtiments communaux : écoles, accueil périscolaire, équipements sportifs, salles communales, locaux administratifs et autres bâtiments ;
- le nettoyage et la désinfection des locaux et des sanitaires ;
- l’entretien des sols, surfaces, mobiliers et équipements ;
- le réapprovisionnement des produits et consommables nécessaires ;
- le rangement et l’entretien du matériel utilisé ;
- le signalement des éventuels dysfonctionnements, dégradations ou besoins particuliers constatés dans les locaux ;
- le respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles d’entretien.

Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents sites de la commune mais également effectuer la surveillance des enfants lors de la pause méridienne.

Profils recherchés

Nous recherchons des personnes :

- sérieuses, ponctuelles et organisées ;
- ayant le sens du travail en équipe et de l'entraide ;
- autonomes dans la réalisation des tâches confiées ;
- discrètes et respectueuses des lieux et des usagers ;
- attentives à la qualité du travail réalisé ;
- capables de s'adapter aux différents locaux et situations rencontrés.
Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux serait appréciée, mais les personnes débutantes motivées sont également les bienvenues.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre la commune, c'est intégrer une équipe à taille humaine, où la coopération, l'entraide et la qualité du service rendu aux habitants occupent une place essentielle.

Vous contribuerez directement à maintenir des espaces propres, accueillants et agréables pour tous, au cœur de la vie quotidienne de la commune.