RESPONSABLE DE SERVICE CHARGE D'OPERATIONS (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle (si conditions réunies)

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Technique, et sous l'autorité du Responsable du service Bâtiment et Ressources Techniques, vous pilotez les opérations de construction, de rénovation et d'entretien du patrimoine bâti communal depuis les études de faisabilité jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement.
Vous participez activement à la réalisation de projets structurants pour les habitants, tout en encadrant une équipe de deux agents.

Missions / conditions d'exercice

Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :

Pilotage des opérations de travaux :
• Assurer la maîtrise d’ouvrage dans le cadre d’opérations de construction ou de réhabilitation ;
• Coordonner, piloter et contrôler l’ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets ;
• Etablir le planning et assurer le suivi global des opérations ;
• Elaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels des projets ;
• Assurer le lancement des consultations et le choix des prestataires ;
• Piloter les études de maîtrise d’œuvre, externe ou interne, et organiser la validation officielle des documents avec l’ensemble des services concernés ;
• Coordonner les différents partenaires internes et externes ;
• Suivre en phase exécution la bonne réalisation des travaux, la conformité aux CCTP, au planning et aux marchés de travaux des entreprises ;
• Organiser le reporting vers le responsable de service, la directrice technique et les élus ;
• Effectuer des visites techniques sur les sites afin de recenser et anticiper les besoins de travaux sur les équipements communaux ;
• Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations ;
• Assurer les opérations de réception des travaux et le suivi des garanties ;
• Préparer les dossiers destinés aux instances décisionnelles (commissions, conseils, réunions d'élus) ;
• Participer à la programmation budgétaire et au suivi financier des opérations.

Management d’une équipe de 2 agents :
• Encadrer et accompagner deux chargé(e)s d'opérations dont les activités sont les suivantes :
o Suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments ;
o Gestion d’opération de construction, réhabilitation, entretien ;
o Suivi des fluides (consommation) et des contrats d’exploitation CVC.
• Organiser et planifier les activités de l'équipe ;
• Garantir la bonne exécution des missions confiées ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Profils recherchés

Prérequis :
• Niveau d’étude minimum : Bac+2 (BTS, DUT bâtiment, génie civil) ou forte expérience sur poste similaire ;
• Expérience en conduite de travaux, ou coordination de travaux : conducteur de travaux, Maîtrise d’œuvre, Maîtrise d’ouvrage ;
• Expertise sur l’environnement technique et règlementaire du bâtiment ;
• Permis B obligatoire (Nécessité de se déplacer sur les différents sites)

Savoirs :
• Bonne connaissance des procédures liées à la passation des marchés publics et conduite de projet ;
• Connaissance sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Connaissance en économie de la construction ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants.

Savoir-faire :
• Être en mesure de coordonner des intervenants, négocier, piloter, contrôler et planifier des activités ;
• Sens de l’analyse et des responsabilités ;
• Sens du contact et de la communication ;
• Goût pour la conduite de projets et le travail en transversalité ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Savoir anticiper et prioriser ses interventions ;
• Qualité rédactionnelle.