Responsable Supply Chain H/F (CDI)

SAPIANCE RH est un cabinet indépendant de recrutement et de conseil en Ressources Humaines. Créé par trois associés issus de parcours RH et de sociétés différentes et cette différenciation est une des qualités du cabinet lui permettant de satisfaire les besoins de différents clients.
Entreprendre et inventer quelque chose de nouveau est l'essence même du cabinet SAPIANCE RH.

Description de l'entreprise

Notre client est un groupe industriel.

Description du poste

Dans un contexte de croissance et d’évolution du site, nous recherchons un Responsable Supply Chain qui prendra en charge l’ensemble de la chaîne, de la planification jusqu’au pilotage des flux physiques.

Rattaché directement au Directeur de Site, il aura pour responsabilité de structurer et de piloter la fonction Supply Chain afin d’accompagner le développement de l’activité, tout en garantissant la performance opérationnelle et le niveau de service attendu par les clients.

À ce titre, il interviendra sur un périmètre complet couvrant demand & supply planning, approvisionnements et logistique.

Vos responsabilités

Piloter et structurer la Supply Chain

• Définir les orientations Supply Chain du site et assurer leur déclinaison opérationnelle ;

• Optimiser l'organisation et les flux avec une recherche permanente du meilleur équilibre entre niveau de service, délais et coûts ;

• Construire et piloter le processus PIC afin d'anticiper les besoins et d'aligner les différentes parties prenantes ;

• Décliner ces orientations au travers du PDP et garantir l'adéquation entre charge et capacité ;

• Identifier les outils et méthodes susceptibles d'améliorer la performance de la fonction, notamment en matière de planification.

Garantir la performance des opérations

• Superviser les approvisionnements et sécuriser la disponibilité des composants et matières nécessaires à l'activité ;

• Piloter l'ensemble des flux logistiques entrants et sortants ;

• Veiller au respect des engagements de livraison pris auprès des clients ;

• Développer une approche proactive de la relation client, notamment dans l'anticipation des éventuels aléas ;

• Garantir la qualité et la fiabilité des données Supply Chain dans SAP.

Faire progresser l'organisation

• Définir et suivre les principaux indicateurs de performance de la Supply Chain ;

• Analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;

• Faire évoluer les processus et les modes de fonctionnement dans une logique d'amélioration continue ;

• Être moteur dans la structuration de la fonction afin de lui permettre d'accompagner durablement la croissance du site.

Manager et fédérer

• Encadrer une équipe Supply Chain ;

• Accompagner leur montée en compétences et développer leur autonomie ;

• Donner du sens aux priorités et créer une dynamique collective autour des objectifs du site ;

• Favoriser la responsabilisation, la coopération et une culture orientée performance.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans et avez déjà exercé une fonction de Responsable Supply Chain couvrant un périmètre large, intégrant notamment les dimensions demand et supply planning.

Vous avez acquis une expérience significative du management et savez à la fois accompagner vos collaborateurs, les faire progresser et les responsabiliser.

Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons une personnalité capable d'évoluer dans un environnement en croissance et en transformation. Vous savez prendre de la hauteur pour définir une feuille de route tout en restant suffisamment proche des opérations pour en assurer concrètement la mise en œuvre.

Votre leadership, votre capacité à fédérer et à donner du sens vous permettent d'embarquer les équipes et les différentes parties prenantes autour d'objectifs communs.

Orienté résultats, vous combinez capacités d'analyse et de synthèse, anticipation et agilité. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettent d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation.

Une première expérience en tant que membre d'un Comité de Direction constituera un atout.

La maîtrise de SAP est requise, ainsi qu'un niveau d' anglais permettant d'évoluer dans un environnement professionnel .