assistant de service social

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Accompagner les cibouriens les plus fragiles

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches principales du poste :
- Accompagnement social
- Evaluer la situation de la personne, et proposer un accompagnement adapté ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide ;
- Mettre en œuvre une démarche d'" aller vers " pour répondre aux situations de fragilité signalées ;
- Assurer l'instruction des demandes d'aides et rédiger les rapports sociaux.
- Veille sociale
- Assurer le suivi administratif et informatique de son activité sociale
- Entretenir et développer les relations partenariales, via la participation aux réunions extérieures et/ou la coordination d'actions avec intervenants multiples.

Activités et tâches occasionnelles du poste :
- Assurer l'encadrement des stagiaires en formation ASE ;
- Assurer les remplacements du coordinateur de l'aide alimentaire ;

Profils recherchés

Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Permis B

Savoirs et savoir-faire :
- Connaître les politiques sociales communale et départementale et leurs procédures administratives
- Connaître les dispositifs et les cadres réglementaires
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'intervention sociale individuelle et collective,
- Capacité d'intervenir en situation d'urgence sociale, connaissance des procédures de signalement,
- Médiation auprès des organismes médico-sociaux,
- Maitrise des outils informatiques et de communication
- Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle

Savoir être :
-Sens aigu des relations humaines et de la négociation
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Organisation, rigueur et méthode/ gestion des priorités
- Capacité de prévision, d'adaptation et d'anticipation
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Avoir le sens du service public
- Disponibilité et sens du travail en équipe
- Respect de l'éthique et de la déontologie dans lesquels s'inscrit la fonction
- Discrétion professionnelle