Ouvrier/ière qualifié/e électricien/ne (n°2026)

À propos de nous

LE GARD C'EST VOUS

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers. Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux. Mission Sous l'autorité du chef d'équipe, l'électricien assure la réalisation, la maintenance préventive et corrective des installations électriques en courant fort et courant faible des bâtiments départementaux. Il veille à la conformité, à la sécurité et à la continuité de fonctionnement des équipements électriques conformément aux normes en vigueur. Polyvalent et autonome, il intervient sur les rénovations, les extensions, les ajouts et le diagnostic des pannes, la maintenance des équipements techniques et participe à la mise en sécurité des installations. Activités principales Réalisation et maintenance des installations électriques • Réaliser les travaux d'installation électrique en courant fort et courant faible.

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réparer les équipements défectueux.
• Assurer la pose, le raccordement et la mise en service des appareillages électriques.
• Vérifier et contrôler les installations avant leur mise en exploitation.
• Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées.
• Mettre à jour les schémas électriques et les dossiers techniques après intervention.
• Réaliser les métrés, quantitatifs et participer à la fabrication ou modification d'armoires électriques.

Maintenance des équipements techniques • Réaliser les essais périodiques des groupes électrogènes.

• Installer et assurer la maintenance des motorisations de portails, portes automatiques et portes de garage.
• Effectuer les levées de réserves suite aux rapports de vérifications réglementaires.
• Assurer l'entretien courant des équipements et matériels électriques.

Gestion des interventions • Évaluer les travaux à réaliser et proposer les solutions techniques adaptées.

• Mettre en œuvre les procédures, protocoles et consignes de sécurité applicables.
• Participer à la planification des interventions avec le chef d'équipe.
• Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
• Effectuer des visites sur sites afin d'établir des diagnostics et préconisations techniques.
• Détecter et signaler les anomalies ou risques constatés.

Sécurité et accompagnement • Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité.

• Participer aux visites d'installations destinées aux agents devant obtenir une habilitation électrique.
• Installer et mettre en sécurité les alimentations électriques provisoires lors de manifestations et événements.
• Assurer le rangement du chantier et le repli du matériel après intervention.
• Veiller au maintien en bon état de fonctionnement des matériels et outillages.

Profil Formation et habilitations • CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS Électrotechnique.

• Habilitations électriques en cours de validité (B1V, B2V, BR, BC ou équivalentes).
• Permis B indispensable.

Compétences techniques (Savoirs et savoir-faire) • Maîtrise des installations électriques courant fort et courant faible.

• Bonne connaissance des équipements de distribution électrique et des armoires électriques.
• Connaissances générales en électronique et automatisme.
• Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité en vigueur.
• Capacité à lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.
• Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Connaissance des groupes électrogènes et des systèmes motorisés.
• Aptitude à évaluer l'état d'un ouvrage ou d'une installation.
• Utilisation des outils et appareils de mesure spécifiques au métier.
• Respect des délais d'intervention et des procédures internes.
• Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion des interventions.

Qualités recherchées (Savoir-être) • Sens du service public.

• Sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité.
• Autonomie et réactivité.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Qualités relationnelles et sens de la communication.
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité d'adaptation à des environnements techniques variés.

Conditions d'exercice • Déplacements réguliers sur l'ensemble des bâtiments départementaux.

• Travail en intérieur et en extérieur.
• Interventions possibles en hauteur ou dans des locaux techniques.
• Astreintes ou interventions exceptionnelles possibles selon les nécessités de service.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.

Profil idéal Vous êtes un professionnel de l'électricité bâtiment doté d'une solide expérience en maintenance et dépannage. Vous appréciez le travail de terrain, savez intervenir en autonomie tout en travaillant en coordination avec une équipe, et souhaitez mettre vos compétences techniques au service du patrimoine bâti d'une collectivité territoriale. Votre rigueur, votre expertise et votre sens du service public seront les clés de votre réussite sur ce poste. Contact Service: Monsieur Jocelyn DOMERGUES, Chef service Atelier et Maintenance Tel: Afficher le numéro de téléphone Contact DRH: Madame Katy RIPETTI, Conseillère recrutement Tel: Afficher le numéro de téléphone Modalité de dépôt de candidature : Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:

• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
• Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera : * Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.