Technico-Commercial.e
30k € a 42k €/anTemps plein
Hayoteam
A propos
Notre client est un acteur du bâtiment spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits en B to B , au sein d'un réseau national de franchise.
Il porte un métier utile, guidé par une logique éthique et environnementale : prolonger la durée de vie des toits .
Ses agences, à taille humaine, réunissent des experts techniques et commerciaux formés en continu à un métier où la qualité d'exécution fait toute la différence.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un.e Technico-Commercial.e.
Les missions
Votre mission est claire : développer du business.
Vous prospectez, vous décrochez des rendez-vous, vous chiffrez et vous transformez.Bien sûr, un portefeuille client de départ vous est confié : à vous de le faire fructifier et d'aller chercher de nouveaux clients, au téléphone comme sur le terrain. C'est un poste rythmé et selon votre appétence, il peut ouvrir la voie à une responsabilité d'agence.
- Prospecter activement (téléphone et terrain ciblé) pour développer votre portefeuille de clients professionnels
- Mener les rendez-vous, réaliser les bilans de toiture et les chiffrages, établir les devis, relancer et conclure la vente
- Gérer et développer le portefeuille qui vous est confié : vente additionnelle, contrats d'entretien
- Travailler en binôme avec l'assistant.e et les équipes techniques pour garantir la satisfaction client
- Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence (réunions hebdomadaires, suivi des indicateurs)
Votre profil
- Avant tout un.e excellent.e commercial.e B to B : vous savez prospecter, décrocher des rendez-vous et transformer
- Doté.e d'une appétence ou d'une culture technique / bâtiment (un plus, le métier s'apprend)
- Adaptable, fiable et honnête
- Tenace et orienté.e résultat, à l'aise avec des objectifs commerciaux clairs
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients en B to B
- Vous investir dans un projet sur la durée, au sein d'une structure à taille humaine
- Évoluer, à terme, vers une responsabilité d'agence (une appétence managériale est un plus)
- Adhérer à un métier qui a du sens : prolonger la durée de vie des toits
Les + du poste
- Véhicule de service (type Renault Clio)
- Ordinateur et téléphone portables
- Comité d'entreprise externalisé
- Un parcours de formation continue
- Un coaching d'intégration réalisé par un coach certifié
- Une évolution possible vers une responsabilité d'agence, et plus largement au sein du groupe
L'offre d'emploi a été publiée il y a 19 jours
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