DIRECTRICE/DIRECTEUR DE PROJET IT- CLERMONT-FERRAND

Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Votre Mission

En tant que directrice ou directeur de projet vous encadrerez une équipe de 5 à 10+ personnes, et vos responsabilités principales seront les suivantes : 

1.   Gérez sur la durée la relation et la satisfaction du client :  comprenez le contexte fonctionnel et technique du projet et les enjeux spécifiques des clients.
2.   Constituez et managez des équipes (onshore ou offshore): définir les plans de charge, en environnement « Agile » ou en « Cycle en V »
3.   Participez aux phases d'avant-vente : réponses à appel d'offres, chiffrage, développement de la relation commercial.
4.   Contribuer au foisonnement et à la croissance du CA sur le périmètre géré
5.   Pilotez le budget d'un projet et veiller à la viabilité de celui-ci.

Votre Profil

• De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets (y compris gestion financière et le foisonnement d'offres)
• Vous avez de l'expérience en gestion de projet en NTIC dans l'environnement technique Java / J2EE ou ERP / BI avec une première expérience offshore si possible
• Vous êtes orienté(e) « valeurs » et êtes capable de diriger de manière autonome des projets stratégiques et complexes en environnement « nouvelles technologies »
• Des connaissances métiers (télécommunication / transport / secteur publique) seront un atout
• La connaissance des méthodologies Scrum et Lean est appréciée.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, 
s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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