Aide soignant (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Aide-soignant de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Pour intervenir au domicile sur la commune de Saint- Mandé nous recrutons un(e) aide-soignant(e) :

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice (idec):
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention des personnes, dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée et selon le protocole établi par l’idec
• Savoir apprécier l’état clinique et alerter si besoin
• Utiliser les ressources et techniques de manutention afin d’assurer la sécurité et le confort lors de la mobilisation et l’installation des personnes
• Savoir adopter une communication adaptée à la personne et être à son écoute
• Travailler en collaboration avec les différents intervenants (IDE, auxiliaire de vie, aidant familial, kinésithérapie, psychologues, etc.)
• Assurer des transmissions orales et écrites
• Participer à l’intégration des nouveaux aides-soignants, et à la formation des élèves aides-soignants

Profils recherchés

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS), Aide Médico-psychologique (AMP), ou détenteur(trice) d’un Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social (DEAES)

• Autonomie, capacité d’adaptation et sens de l’organisation
• Rigueur et sens de l’observation
• Étudiant(e) infirmier(e) ayant validé leur 1ere année d’études
• Débutants acceptés
• Une expérience en SSIAD ou auprès de la personne âgée serait un plus
Contrat : CDD 35H 1 ans renouvelable, détachement ; mutation
7 jours de RTT au titre de la pénibilité
Horaires : - 7H45 15H05 (20 minutes pause-déjeuner) et 13h-20h 8 semaines par an
Rémunération selon grille FPT, primes Ségur et grand âge, reprise ancienneté, forfait mobilités participation mutuelle et prévoyance
Déplacement avec voiture et vélo de service ou à pied
Restaurant municipal, accès aux installation sportives de la ville(salle de sport, piscine).
Excellent cadre de travail, équipe de soins soudée et bienveillante