Coordinateur logistique adjoint (H/F)

Tempo one est un groupe indépendant et familial spécialisé dans  les métiers de la supply chain.  Son approche est de se positionner comme un  architecte des projets transport et logistique en concevant des solutions sur mesure pour ses clients B to B .

Tempo one regroupe 8 filiales réparties autour de quatre familles de métiers :

• Transport routier
• Logistique d’entreposage
• Fret aérien & maritime
• Douane

Le groupe dispose de près de 50 implantations en  France métropolitaine, en  Outre-Mer ,  Europe ,  Asie et  Amérique   du Nord , employant près de 700 collaborateurs.

Tempo One est un groupement de sociétés spécialisé dans le transport et la logistique.

Nos domaines d'expertise couvrent l'affrètement, l'Overseas, la messagerie, l'express, la logistique et la douane. Notre mission est d'offrir à nos clients des solutions multimodales et sur mesure.

TEMPOLOG , filiale de TEMPO ONE, gère un réseau de 9 entrepôts stratégiquement situés en France, en Belgique et en Espagne, totalisant plus de 150 000 m². Nous proposons des solutions logistiques complètes en B2B et B2C, avec une approche personnalisée et des investissements continus dans l'innovation.

Dans la continuité du développement de notre établissement TEMPOLOG84 basé à Monteux , vous contribuerez à la stabilisation de cette fonction et à son rayonnement.

Le Coordinateur Logistique adjoint assure la coordination des opérations logistiques et le management de proximité des équipes afin de garantir la qualité de service, la sécurité, la productivité et la satisfaction client. Il est le relais opérationnel du Responsable d'Exploitation sur le terrain.

 Missions principales

1. Management et animation des équipes

• Être présent sur le terrain au quotidien pour accompagner, soutenir et faire monter en compétences les équipes.
• Répartir les effectifs en fonction de la charge d'activité et ajuster l'organisation en cours de journée si nécessaire.
• Coordonner les priorités opérationnelles en lien avec le Responsable d'Exploitation.
• Animer les prises de poste, transmettre les consignes et s'assurer de leur bonne application.
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, intérimaires et renforts d'activité.
• Accompagner les équipes dans l'acquisition des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures.
• Réaliser des points réguliers avec les collaborateurs et contribuer à leur évaluation.
• Faire respecter les règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et les consignes internes.
• Être un relais de proximité auprès des équipes et contribuer à maintenir un climat social positif.

2. Pilotage des opérations logistiques

• Superviser sur le terrain les activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
• Contrôler le bon déroulement des opérations et intervenir rapidement en cas d'aléas ou de blocages.
• Garantir le respect des délais de traitement et des engagements clients.
• S'assurer de la disponibilité des marchandises et de la bonne préparation des expéditions selon les plannings transport.
• Veiller au respect des conditions de stockage, des procédures de manutention et des exigences réglementaires.
• Participer aux inventaires et contribuer à la fiabilité des stocks.
• Identifier les anomalies opérationnelles, mettre en place les actions correctives et assurer leur suivi.
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.

3. Suivi de l'activité et amélioration de la performance

• Suivre quotidiennement les indicateurs de production, de qualité et de service.
• Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre des actions correctives adaptées.
• Accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et sécurité.
• Identifier les pistes d'amélioration de l'organisation, des méthodes de travail et des flux logistiques.
• Participer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser les performances du site.
• Remonter les informations clés au Responsable d'Exploitation et proposer des solutions concrètes.

4. Relation clients et qualité de service

• Assurer le suivi opérationnel des prestations et veiller au respect des engagements clients.
• Traiter les anomalies, réclamations et non-conformités dans les délais impartis.
• Veiller à l'application des cahiers des charges clients et des procédures internes.
• Assurer un reporting fiable et régulier auprès du Responsable d'Exploitation.
• Contribuer à la satisfaction client par une gestion réactive et efficace des opérations.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, WMS, TMS)
• Connaissance des outils et méthodes Supply Chain (5S, amélioration continue, etc.)
• Pilotage et optimisation des flux logistiques
• Bonne connaissance des activités logistiques (temps opératoires, dimensionnement, cadencement)
• Connaissance des règles de stockage (hauteur, poids, sécurité)
• Compétences managériales reconnues
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
• Capacité à optimiser les espaces de stockage et les organisations de travail

Compétences comportementales

• Diplomatie
• Écoute
• Leadership et capacité à fédérer les équipes
• Gestion du stress et de la pression
• Réactivité face aux imprévus
• Capacité d'analyse et d'anticipation
• Curiosité et force de proposition
• Fiabilité et loyauté
• Sens des responsabilités
• Sens de la confidentialité

Prérequis

• Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en Transport et Logistique
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire

Contrat 

• Contrat à durée déterminée
• A partir de 2600 € brut mensuel , selon profil et expérience
• Prime trimestrielle sur objectifs