Gestionnaire conseil Aides Financières Collectives (AFC) - en CDD

La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires. Nous versons chaque année 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux…). Nous avons à cœur de cultiver l'engagement des 220 collaborateurs de la Caf par le déploiement de dynamiques participatives , l'évolution de nos pratiques managériales, la création d'un cadre de travail agréable , l'organisation d'évènements internes fédérateurs et la mise en place de dispositifs innovants … permettant à chacun(e) d'être performant(e) dans la réalisation de ses missions Description du poste Rattaché(e) à la direction Relation de service & Offres de services aux partenaires et sous la responsabilité du manager d'équipe du service Offres de services aux partenaires, le(la) technicien(ne) AFC :

• Assure le traitement et le paiement des prestations et des aides aux partenaires (Crèches, Centre de loisirs, Relais Petite Enfance)
• Vérifie les informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivités territoriales)
• Analyse la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire en lien avec l'Expert AFC ou le conseiller technique
• Assure la gestion et le suivi administratif de conventions/avenants

Une formation adaptée sera assurée dès votre arrivée à la Caf de la Vendée pour pouvoir prendre en charge ces missions et vous bénéficierez d'un accompagnement au quotidien dans leur réalisation. Profil recherché Vos compétences

• Capacités d'analyse
• Capacités d'adaptation, d'initiative, de réactivité, d'organisation
• Sens de l'écoute et aisance relationnelle
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
• Notions de comptabilité appréciées
• Respect de la confidentialité des informations traitées
• Capacité à travailler en équipe, sens de l'autonomie

Votre formation Vous possédez une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Informations complémentaires Rémunération proposée sur un salaire brut mensuel 1917 € sur 14 mois - niveau 3 de la Convention Collective des organismes de la Sécurité sociale Nous vous proposons : - Une durée hebdomadaire de 36h00 avec 3 jours de RTT par an. - Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - La participation aux frais de transport jusqu'à 75% et le versement d'indemnités liées à la mobilité douce (vélo, covoiturage…). - Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions). - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une mutuelle et un régime de prévoyance. - La possibilité de bénéficier d'œuvres sociales attractives proposées par un comité social et économique actif. Adressez votre candidature au plus tard : le 2 juillet 2026 inclus. Les entretiens auront lieu le 09 juillet 2026 Nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans un écrit. Des tests pourront vous être proposés lors du processus de recrutement. Poste à pourvoir, en CDD le 03 aout 2026, pour une durée de 5,5 mois. Contact Besoin d'informations sur le poste ?Olivier BOUCHER - Responsable du service des Aides Financières Collectives Voir le numéro de téléphone sur lasecurecrute.fr Besoin d'information sur votre candidature ?Cynthia OULLIER, Chargée Ressources Humaines, Voir le numéro de téléphone sur lasecurecrute.fr Les avantages liés au poste

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