Assistante administrative des Services Techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du Responsable des Services Techniques, assure des tâches administratives pour les différents pôles des Services Techniques (Environnement / Bâtiment / Moyens et Services) : secrétariat, gestion des plannings, appui marchés publics, finances, achats et administratif général.

Missions / conditions d'exercice

Assurer des tâches de secrétariat : accueil physique et téléphonique, rédaction et mise en forme de courriers, gestion du flux de mails, suivi des dossiers administratifs des différents pôles (environnement, bâtiment, moyens et services).
Formaliser des courriers divers à destination des riverains, entreprises ou administration
Gérer et planifier les réunions, les rendez-vous, les déplacements, tenir à jour les agendas et coordonner les informations pour l’équipe.
Contribuer à la gestion financière et comptable : préparation et vérification des bons de commande, suivi des factures fournisseurs, appui au montage des dossiers de subventions, suivi budgétaire en collaboration avec le service finances.
Gestion du progiciel relatif au temps de travail des agents
Assure l’interface et la transmission des éléments variables au service des Ressources Humaines (astreintes, congés, heures supplémentaires, etc..)
Classer, archiver et mettre à jour les documents administratifs, assurer le suivi et la diffusion de l’information interne

Profils recherchés

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Compétences administratives avérées - maitrise du Pack Office - qualités rédactionnelles
Sens du service public
Rigueur, réactivité, capacité d’organisation et de gestion des priorités
Discrétion et confidentialité
Qualités relationnelles