Un agent polyvalent à la crèche départementale terechkova à montreuil h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Missions / conditions d'exercice

La Direction de l'Enfance et de la Famille recherche pour son Service des Crèches : un·e agent·e polyvalent·e à la crèche départementale Terechkova à Montreuil H/F.
Au sein du pôle Solidarité, la direction de l'enfance et de la famille est composée de quatre services dont le service des crèches. Ce sont 44 crèches départementales réparties sur 20 communes. Les crèches départementales ont pour mission d'accueillir individuellement des enfants de moins de 3 ans, dans un cadre collectif sur des temps diversifiés selon les besoins des familles.
Accès direct au PECD :
Assurer la gestion du linge de la crèche  de la crèche .
Premier relais en cuisine en cas d'absence du/de la cuisinier·ière.

Entretenir le linge des enfants ainsi que les tenues professionnelles des agents de la crèche, et en assurer la distribution dans les différentes sections.
Exécuter des travaux de couture.
Veiller au bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien des locaux.
Assurer le suivi des stocks de mercerie/produits d'entretien.
Assurer une aide quotidienne en cuisine dans le cadre de la préparation des repas et être le premier relais en cas d'absence du/de la cuisinier·ière.
Effectuer, ponctuellement, une surveillance de la sieste des enfants en section.
Participer à la dynamique d'équipe de la crèche au travers de la participation à l'organisation du travail quotidien, à des réunions et à des projets en direction des enfants et de leurs familles.
Caractéristiques principales liées au poste :
Poste à pouvoir le plus rapidement possible à temps complet.
Catégorie d'emplois des Adjoints techniques (Catégorie C).
Salaire Minimum net : 1810,99 euros.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).
Horaires spécifiques : Arrivée entre 8h30 et 9h00 - départ à partir de 16h45 et 17h15 (selon les horaires d'ouverture des crèches) / Port de charges lourdes / Port d'une tenue de travail obligatoire,
Les ++ : Proximité géographique lieu de travail/ domicile
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :  

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un CAP employé technique de collectivité ou CAP assistant technique en milieux familial. BEP ou CAP couture ou sans diplôme avec une expérience significative durant 1 an dans des fonctions similaires .

Et vous avez un expérience professionnelle sur un poste similaire.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée.