Chef de chantier F/H

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du marché global de performance sur la ville de Paris détenue sur 10 ans, Cielis, société détenue à 50 % par Dalkia Electrotechnics (groupe EDF) et 50 % par Eiffage énergies systèmes IDF est dédiée au marché de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore de Paris recrute un(e) Chef(fe) de chantier.

Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d’un chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou en partie du chantier. Il est garant de la sécurité et doit donner les moyens nécessaires à ses équipes et les recadrer en cas de dérive. Il est aussi garant du climat social. Il est en souvent sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.

Prendre connaissance du chantier (réunion d’enclenchement, documents contractuels, dossier technique d’exécution, visite du site, consignes QSSE…)
− Planifier et coordonner les travaux à réaliser
− Identifier les moyens humains et matériels nécessaires
− Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier
− Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel)
− Organiser l’approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d’engins et les zones de stockage
− Ordonnancer l’activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches
− Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action (préventive, corrective) QSSE
− Contrôler la conformité d’exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires…) en fonction des documents d’exécution
− Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier

Savoir-faire :
− Appliquer et/ou appliquer les modes opératoires et consignes QSSE
− Connaitre la législation sociale
− Contrôler l’exécution des installations par rapport au plan et document technique (recollement)
− Effectuer un diagnostic de panne
− Exploiter un cahier des charges ou des documents techniques
− Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
− Réaliser le suivi d’avancement des travaux (délais)
− Réaliser le suivi du budget d’heures
− Rédiger les documents d’intervention et de suivi
− Résoudre les problèmes organisationnels ou relationnels
− Suivre une procédure de dépannage

Savoir être :
− Être ponctuel
− Être rigoureux(se)
− Être diplomate
− Être à l’écoute
− Être organisé
− Être exemplaire

BAC professionnel
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
Utiliser les logiciels bureautiques (internet, Word, Excel, Powerpoint)
Permis B
L'habilitation TST est un plus

Savoir-faire :
− Appliquer et/ou appliquer les modes opératoires et consignes QSSE
− Connaitre la législation sociale
− Contrôler l’exécution des installations par rapport au plan et document technique (recollement)
− Effectuer un diagnostic de panne
− Exploiter un cahier des charges ou des documents techniques
− Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
− Réaliser le suivi d’avancement des travaux (délais)
− Réaliser le suivi du budget d’heures
− Rédiger les documents d’intervention et de suivi
− Résoudre les problèmes organisationnels ou relationnels
− Suivre une procédure de dépannage

Savoir être :
− Être ponctuel
− Être rigoureux(se)
− Être diplomate
− Être à l’écoute
− Être organisé
− Être exemplaire

 

BAC professionnel
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
Utiliser les logiciels bureautiques (internet, Word, Excel, Powerpoint)
Permis B
L'habilitation TST est un plus