Chef de projet innovation economie sociale et solidaire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

La Direction de l’Innovation Sociale et de la Coopération (DISCO) réunit 17 collaborateurs au sein du service Coopérations Publiques (SCOP), du servicce Écosystèmes Locaux (SEL) et de la mission Capitalisation & Ressources (MiCARE). Sa mission est de renforcer la capacité du territoire à innover collectivement pour répondre aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux, en développant des formes durables de solidarité et de coopération.

Missions / conditions d'exercice

La Mission Capitalisation & Ressources est dédiée à l’expérimentation, à l’ingénierie de projets et à la mobilisation de financements innovants.
Rattaché mission CARE vous

Pilotez et mettez en œuvre le plan d'actions relatif à l'accès à l'immobilier et au foncier des structures de l'ESS.
Concevez et expérimentez de nouveaux dispositifs d'accompagnement des acteurs de l'ESS.
Développez des outils innovants de financement et de consolidation des initiatives.
Contribuez aux projets structurants relevant notamment des Programmes d'Investissement d'Avenir (PIA), du SIEG ou de la mesure d'impact.
Participez aux actions d'accompagnement, d'animation et de coopération conduites par la DISCO.
L'ensemble de ces missions est mené de manière transversale avec les membres de la Mission CARE et en étroite collaboration avec les équipes du SEL et du SCOP.

Rattachement hiérarchique : Responsable de la Mission Capitalisation & Ressources (CARE).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pilotage et conduite de projets ESS
Définir des stratégies et plans d’actions expérimentaux en faveur du développement de l’ESS
Concevoir et piloter des projets depuis leur émergence jusqu’à leur évaluation
Identifier, mobiliser et animer un réseau de partenaires institutionnels et territoriaux
Organiser des rencontres professionnelles et participer à des événements sectoriels
Piloter des études (élaboration de cahiers des charges, suivi, analyse des résultats)
Développement de dispositifs et innovation
Explorer et expérimenter de nouveaux outils d’accompagnement, de financement et de structuration de l’ESS
Piloter des actions favorisant l’accès au foncier et à l’immobilier pour les acteurs de l’ESS
Contribuer à l’émergence de projets structurants (PIA, SIEG, innovation sociale…)
Participer aux dynamiques d’ingénierie et d’expérimentation portées par la mission

Expertise, concertation et aide à la décision
Apporter une expertise sur les projets locaux liés à l’économie sociale et solidaire
Contribuer aux arbitrages stratégiques en lien avec les partenaires et parties prenantes
Rédiger des documents stratégiques et préparer les délibérations
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et de l’exécutif
Contribuer au projet global de la direction et de la mission

Pilotage financier et suivi des ressources
Assurer le suivi budgétaire et financier des projets pilotés
Identifier et proposer les ressources nécessaires à la mise en œuvre des actions
Participer à l’élaboration et à l’ajustement du budget du service

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
Assurer la continuité de service en l'absence de collègues ou du/de la responsable.
Participer aux séminaires, forums, conférences et événements institutionnels.
Représenter la direction lors de rencontres ou manifestations ponctuelles.
Contribuer à des projets transversaux portés par la collectivité.
Participer à des réunions en soirée avec les élus, partenaires ou habitants.

Profils recherchés

Savoirs
Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise de l'environnement institutionnel et partenarial local.
Bonne connaissance du secteur associatif et de l'économie sociale et solidaire.
Expertise en ingénierie et développement de projets complexes.
Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et financières.
Savoir-faire
Concevoir, structurer et piloter des projets partenariaux.
Animer des réunions, groupes de travail et démarches de concertation.
Mobiliser et coordonner un réseau d'acteurs diversifiés.
Rédiger des notes d'analyse, documents stratégiques et comptes rendus.
Utiliser efficacement les outils informatiques et bureautiques.
Savoir-être
Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue.
Diplomatie et aptitude à la négociation.
Esprit d'initiative, dynamisme et capacité de mobilisation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et goût du travail en équipe.
Niveau d'études : Master 2.
Spécialités recherchées : Gestion de projet, développement local, innovation sociale, économie sociale et solidaire.

Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages

Déplacements domicile-travail

- Prise en charge à 75% du titre de transport en Ile de France

- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).