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Apprenti.e Gestion et Administration du Personnel F-H

26k € a 32k €/anEstimé

Safran

Au sein du service Paie et Administration du Personnel du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative et de la paie de la population apprentie :
- Suivi de l'intégration via notre plateforme d'onboarding,
- Création des collaborateurs dans notre SIRH et dans la GTA,
- Gestion des Soldes de Tout Compte sur cette population
- Suivi de la paie et de la GTA des alternants

Support à l'équipe GAP sur l'opérationnel du service :
- saisie et suivi des arrêts de travail
- saisies diverses et correction des anomalies dans GTA

Au sein du service Paie et Administration du Personnel du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative et de la paie de la population apprentie :
- Suivi de l'intégration via notre plateforme d'onboarding,
- Création des collaborateurs dans notre SIRH et dans la GTA,
- Gestion des Soldes de Tout Compte sur cette population
- Suivi de la paie et de la GTA des alternants

Support à l'équipe GAP sur l'opérationnel du service :
- saisie et suivi des arrêts de travail
- saisies diverses et correction des anomalies dans GTA

Job Requirements

Vous intégrez une formation de niveau BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe à dimension internationale.

Doté(e) d'une rigueur exemplaire et d'un sens affûté du détail, vous garantissez une qualité de travail irréprochable. Parce que vous savez évoluer dans des environnements sensibles, votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité inspirent confiance.

Organisé(e) et méthodique, vous hiérarchisez vos priorités avec aisance et respectez les échéances sans compromis. Animé(e) par un véritable esprit d'équipe, vous contribuez naturellement à une dynamique collective constructive. Souple et à l'écoute, vous faites preuve d'adaptabilité et communiquez avec clarté et professionnalisme auprès de vos interlocuteurs. Grâce à votre sens de l'analyse et à votre capacité à prendre du recul, vous abordez chaque situation avec discernement.
Professionnel(le) dans votre posture, vous accueillez les retours avec maturité et les transformez en opportunités de progression.

À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel, notamment les fonctions de recherche avancées.
Confortable avec les données, vous maniez les chiffres avec fiabilité et précision.
Enfin, animé(e) par une curiosité juridique, vous vous intéressez aux enjeux réglementaires liés à vos missions.

Job Requirements

Vous intégrez une formation de niveau BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe à dimension internationale.

Doté(e) d'une rigueur exemplaire et d'un sens affûté du détail, vous garantissez une qualité de travail irréprochable. Parce que vous savez évoluer dans des environnements sensibles, votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité inspirent confiance.

Organisé(e) et méthodique, vous hiérarchisez vos priorités avec aisance et respectez les échéances sans compromis. Animé(e) par un véritable esprit d'équipe, vous contribuez naturellement à une dynamique collective constructive. Souple et à l'écoute, vous faites preuve d'adaptabilité et communiquez avec clarté et professionnalisme auprès de vos interlocuteurs. Grâce à votre sens de l'analyse et à votre capacité à prendre du recul, vous abordez chaque situation avec discernement.
Professionnel(le) dans votre posture, vous accueillez les retours avec maturité et les transformez en opportunités de progression.

À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel, notamment les fonctions de recherche avancées.
Confortable avec les données, vous maniez les chiffres avec fiabilité et précision.
Enfin, animé(e) par une curiosité juridique, vous vous intéressez aux enjeux réglementaires liés à vos missions.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Rejoindre Safran Landing Systems à Molsheim, c'est intégrer un site aéronautique emblématique de la région, reconnu depuis de nombreuses années comme un pilier de l'industrie en Alsace. Ce site, héritier d'une longue tradition industrielle fondée par Ettore Bugatti, cultive un savoir-faire reconnu et s'engage pleinement dans l'innovation pour relever les défis technologiques de demain. Situé dans un environnement verdoyant et traversé par un cours d'eau, Safran à Molsheim offre un cadre professionnel harmonieux alliant dynamisme, performance et qualité de vie.

Safran propose un environnement attractif et des avantages :
- Prime d'intéressement Société et prime de participation Groupe
- 13ème mois
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Prime d'équipe et prime de panier (pour les horaires en équipe 2x8 et 3x8)
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Prestations et avantages proposés par le CSE (Comité Social et Economique)
- Accord parentalité (exemple : prime frais de garde d'enfant)
- Accord handicap
- Indemnisation pour les frais de transports (exemple : 100% pour les transports en commun)
- Indemnisation de 50% des frais de transports en commun domicile-école
- Congés d'ancienneté
- Télétravail (pour les postes éligibles)

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Rejoindre Safran Landing Systems à Molsheim, c'est intégrer un site aéronautique emblématique de la région, reconnu depuis de nombreuses années comme un pilier de l'industrie en Alsace. Ce site, héritier d'une longue tradition industrielle fondée par Ettore Bugatti, cultive un savoir-faire reconnu et s'engage pleinement dans l'innovation pour relever les défis technologiques de demain. Situé dans un environnement verdoyant et traversé par un cours d'eau, Safran à Molsheim offre un cadre professionnel harmonieux alliant dynamisme, performance et qualité de vie.

Safran propose un environnement attractif et des avantages :
- Prime d'intéressement Société et prime de participation Groupe
- 13ème mois
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Prime d'équipe et prime de panier (pour les horaires en équipe 2x8 et 3x8)
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Prestations et avantages proposés par le CSE (Comité Social et Economique)
- Accord parentalité (exemple : prime frais de garde d'enfant)
- Accord handicap
- Indemnisation pour les frais de transports (exemple : 100% pour les transports en commun)
- Indemnisation de 50% des frais de transports en commun domicile-école
- Congés d'ancienneté
- Télétravail (pour les postes éligibles)

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day. 

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day. 

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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