Agent d'éveil de service

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Depuis le 1er janvier 2017, la Communauté de communes Brie des Rivières et Châteaux regroupe 31 communes du Sud Seine-et-Marne issues de 5 anciennes intercommunalités. Réunissant 40 000 habitants environ sur 366 km², le territoire s’ancre dans la ruralité, le bien-vivre et l’authenticité.
Pour assurer le remplacement d’un agent, le multi-accueil de la CCBR recrute à compter du 25 août 2026 un agent d'éveil et de service titulaire du CAP AEPE

Missions / conditions d'exercice

1/ REALISER DES ACTES TECHNIQUES DE SOINS ET D’HYGIENE :
- Maintien de l’intégrité physique de l’enfant en respectant les règles d’hygiènes.
- Assurer les soins courant de l’enfant (change, repas, habillage…)

2/ PARTICIPER A L’EDUCATION, L’EVEIL ET LA RECREATION DE L’ENFANT :
- Faire que l’espace de jeu soit suffisant par rapport au nombre d’enfants accueillis et doté de jouets répondant aux normes de sécurité.
- Développer les capacités, l’éveil, l’autonomie et la socialisation de l’enfant.

3/ ASSURER L’HYGIENE DES LOCAUX :
- Respect du circuit propre/sale
- Effectuer le nettoyage du matériel et des locaux selon les protocoles
- Veiller au bon état des jeux et jouets ainsi que du mobilier
- Assurer l’entretien du linge

4/ PREPARER ET AIDER AUX REPAS DES ENFANTS :
- Préparation et traçabilité des biberons
- Proposer des menus adaptés et équilibrés
- Préparation des repas selon les protocoles
- Assurer le service des repas en respectant les règles de marche en avant
- Aide aux repas tout en favorisant l’autonomie
- Effectuer la traçabilité et l’échantillonnage
- Réceptionner les livraisons alimentaires

5/ ADHERER AU PROJET PEDAGOGIQUE DE L’ETABLISSEMENT ET RESPECTER SON REGLEMENT INTERIEUR :
- Organiser et animer des ateliers
- Proposer un espace de vie sain et organisé
- Prise en charge individualisée
- Se rendre disponible physiquement et psychologiquement
- Faire preuve de compréhension et de patience
- Faire en sorte que l’enfant soit en confiance et se sente rassuré

6/ EFFECTUER LES TRANSMISSIONS ECRITES ET ORALES :
- Assurer les transmissions auprès des familles
- Effectuer une traçabilité écrite des gestes du quotidien
- Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des enfants à ses collègues

Profils recherchés

- Formation
Titulaire du CAP AEPE
Formation HACCP souhaitée
Pas d’expérience requise

- Expérience
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Rigueur, méthode et sens de l’organisation, esprit d’initiative
Réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu

- Savoir-faire
Savoir valoriser l’enfant
Savoir donner des repères
Favoriser son développement
Capacité d’organisation dans l’espace et le temps
Faire preuve d’initiative et d’anticipation
Savoir se remettre en question
Pouvoir suivre plusieurs enfants en même temps
Respecter le fonctionnement et le rythme de la structure et travailler en ce sens
Respecter le secret professionnel
Encadrer et former les stagiaires