AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Descriptif de l'emploi

La commune de Mesnil-Roc’h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au cœur du pays de Saint-Malo. Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain ".

La commune recherche afin de compléter son équipe un agent technique polyvalent (H/F), dynamique, autonome et pleinement engagée, force de proposition, capable de prendre des initiatives, de fédérer et d’agir avec réactivité. Rigueur, efficacité, sens des responsabilités et conscience professionnelle sont indispensables pour s’investir pleinement au service de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de l’équipe des services techniques, vous serez en charge de réaliser de petits travaux et de la maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux, mais également de maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité, d’entretenir et de mettre en valeur les espaces verts tout en assurant l'entretien courant des machines et engins utilisés.

Profils recherchés

Savoir intervenir sur des installations électriques (dépannage, branchement, entretien, diagnostics, réalisation de petites installations électriques, vérification,).
Savoir intervenir sur des installations de plomberie (dépannage, raccordement, entretien, diagnostics, réalisation de petits travaux neufs, vérification,).
Savoir poser et réparer des menuiseries en intérieur et extérieur (bois, alu, PVC)
Savoir réaliser, poser et réparer des modules de rangement (étagères, placards, …)
Savoir réaliser des travaux de peinture, revêtement de sol, placo, carrelage
Savoir réaliser de la petite maçonnerie : travaux d'entretien et de réparation des bâtiments en intérieur et en extérieur
Savoir entretenir les espaces verts et arbustes
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion, les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Savoir lire et interpréter les plans
Connaître les règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...).
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Être efficace, consciencieux et rigoureux.
Savoir travailler seul et en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B (exigé) CACES R482, CACES R486 et habilitation électrique (souhaités)
Horaires selon cycle saisonnier (Eté/Hiver)
Travail en intérieur et en extérieur
Port de charges, déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Port d'EPI obligatoire selon les interventions
Manipulations d'outils ou d'engins
Poste à temps plein 35h avec RTT à pourvoir au plus tôt. Mutation ou CDD d’un an évolutif.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale