CHARGÉ(E) DE MISSION MILIEUX AQUATIQUES - COORDINATION MILIEUX AQUATIQUES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

L’EPTB Eaux & Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine. A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine, il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.

Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).

La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) ». La réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : Unité de Gestion Vilaine Ouest, Unité de Gestion Vilaine Est et l’Unité de Gestion, plus ancienne, Vilaine Aval. Dans ce contexte, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer l’équipe de l’Unité de gestion Vilaine Aval.

Dans le cadre de la mise en œuvre de cette compétence GEMA, les actions menées (restauration de l’hydromorphologie des cours d'eau, restauration de la continuité écologique, restauration des zones humides, sensibilisation des usagers de l'eau, ...) ont pour objectif la reconquête et la préservation des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.

Le ou la Chargé(e) de mission milieux aquatiques – Coordination milieux aquatiques est chargé(e) de la coordination technique des actions milieux aquatiques de l’Accord de Territoire 2026-2028 de l’Unité. Le ou la Chargé(e) de mission pilote des projets de restauration des milieux aquatiques, accompagne les équipes dans leur mise en œuvre et veille à la cohérence technique, administrative et financière des programmes. Il contribue au développement des connaissances et à la définition des orientations stratégiques de l’unité de gestion.

Missions / conditions d'exercice

Le ou la Chargé(e) de mission milieux aquatiques – Coordination milieux aquatiques est chargé(e), sous la responsabilité de la responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Aval, d’assister cette dernière à la coordination technique des actions milieux aquatiques sur le territoire de l’UGVA et plus particulièrement sur les zones prioritaires d’intervention. A ce titre, il/elle assure la coordination technique et l’animation fonctionnelle de l’équipe milieux aquatiques,
Il / elle devra accompagner l’équipe milieux aquatiques pour :
- impulser des dynamiques avec les acteurs du territoire ;
- participer à l’émergence des projets ;
- assurer la transversalité sur l’ensemble des projets avec les autres thématiques (bocage, aménagement de bassin versant) ;
- coordonner l’ensemble des actions en mode projet ;
- contribuer à la vision globale des objectifs à atteindre, des actions à mettre en œuvre et au recensement des indicateurs pour l’atteinte du bon état des masses d’eau.
A ce titre, le / la chargé(e) de mission milieux aquatiques – Coordination milieux aquatiques devra :
Coordonner techniquement les actions milieux aquatiques et assurer l’animation fonctionnelle de l’équipe milieux aquatiques :
- Être le relais entre la responsable d’unité et les agents de l’équipe technique milieux aquatiques ;
- Accompagner l’émergence, la conception et la mise en œuvre des projets milieux aquatiques et des projets transversaux;
- Compiler et homogénéiser les données nécessaires aux bilans et participer aux bilans annuels et pluri-annuels de l’accord de territoire,
- Garantir le suivi technique, administratif et financier des actions milieux aquatiques ainsi que du respect des échéances des différents temps de l’année pour la mise en œuvre des actions milieux aquatiques ;
- Piloter la rédaction des documents de marchés publics (cahiers des charges, analyses des offres, …) pour les études, maîtrises d’œuvre et travaux milieux aquatiques en lien avec le/la Responsable et le/la référent(e) marché et assurer le suivi des marchés
- Coordonner les actions avec les partenaires techniques et financiers du volet « milieux aquatiques » en lien avec le/la Responsable ;
- Être force de proposition pour l’amélioration des pratiques, assurer un appui et un conseil technique à l’équipe et réaliser une veille technique permanente.
o Développer des connaissances :
- Développer la connaissance du territoire et contribuer aux études à l'échelle du bassin versant ;
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’unité en lien avec ses missions ;
- Contribuer au travail de développement des outils métiers et bases de données et relayer l’information.
- Partager les retours d’expérience après travaux.
- Contribuer au suivi et à l’analyse des indicateurs milieux aquatiques
- Assurer la veille sur les infractions réglementaires et dégradations recensées.

o Mettre en œuvre des études et suivis milieux aquatiques
- Réaliser, suivre ou contribuer aux études réglementaires, diagnostics, continuité écologique, concertation et maîtrise d’œuvre (effacement/aménagement d’ouvrages, restauration écologique et paysagère, études hydrauliques, DIG, DLE…) ;
- Piloter les comités techniques et de pilotage ;
- Rédiger et diffuser les comptes rendus ;
- Assurer le suivi administratif et financier des études en lien avec le/la Responsable.

o Mettre en œuvre et suivre des travaux milieux aquatiques
- Négocier avec les propriétaires riverains et élus locaux pour la réalisation des travaux ;
- Préparer les opérations : diagnostics terrain, dimensionnement des aménagements, porters à connaissance, déclarations de travaux (DT) ;
- Assurer la maîtrise d’ouvrage et/ou la maîtrise d’œuvre des travaux, de leur conception à leur réception.
- Animer les réunions techniques (chantier, COTECH) et rédiger les comptes rendus et les diffuser ;
- Assurer le suivi des indicateurs biologiques et hydromorphologiques post-travaux et analyser les résultats ;
- Faire le lien avec les autres thématiques de l’unité (pollutions diffuses, bocage, ruissellement).

o Animer en lien avec la responsable d’unité les différentes réunions relevant de la thématique milieux aquatiques :
- Préparer et animer le comité technique annuel, le comité de pilotage et autres réunions multi-partenariales ;
- Participer selon les ordres du jour aux instances de l’unité (bureaux et/ou comités territoriaux).

Missions secondaires :
Il/elle devra :
o Piloter des actions émergentes et solutions innovantes en lien avec les missions socle de l’établissement :
- assurer un suivi des appels à projet et expérimentations à l'échelle du territoire de l'unité,
- réaliser des études en lien avec de nouvelles expérimentations,
- rechercher des partenariats ou des financements pour des actions innovantes,
- partager les connaissances après travaux sur des sites pilotes au niveau des unités de gestion.
o Réaliser et cordonner en binôme les campagnes de prélèvements du suivi de la qualité physico-chimique de l’eau en rivière sur l’unité

Profils recherchés

 Formation requise :

De formation Bac + 5 et plus dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques.

Expérience professionnelle précédente d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou d’au moins 5 ans sur un poste d’animateur milieux aquatiques souhaitée

 Compétences techniques :
- Compétences techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, hydromorphologie, …)
- Maîtrise de la conduite de chantiers de travaux en régie et par des prestataires extérieurs et maîtrise des risques juridiques et financiers qui y sont liés
- Fortes compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques
- Maîtrise en prévention et sécurité lors de travaux confiés à des entreprises extérieures ou en régie
- Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets
- Connaissance des indicateurs biologiques
- Vision systémique et connaissances générales en environnement (eau et milieux aquatiques, agriculture, bocage)
- Connaissance des acteurs de l’eau et de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance du territoire et de ses enjeux liés à l’eau
- Connaissance des procédures liées aux marchés publics et maîtrise des risques juridiques et financiers qui y sont liés
- Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGis)

 Qualités relationnelles
• Qualités d’encadrement fonctionnel et de gestion d’équipe projet
• Capacité à transmettre et à faire preuve de pédagogie
• Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
• Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
• Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
• Aptitudes à la coordination
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, …)
• Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
• Disponibilité et réactivité
• Bon sens du relationnel, aisance à l'orale
• Capacité à rendre compte (écrit et oral)
• Autonomie et sens du travail en équipe