AIDE-SOIGNANT (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de BARBERAZ recrute un aide-soignant. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Soins (IDEC), et contribuerez à la santé, au confort, à l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents en assurant l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée.

Missions / conditions d'exercice

Vous serez chargé(e) :
1/ Projet de soins
- Distribue et aide à la prise des médicaments dûment préparés
- Collabore aux soins préventifs et curatifs
- Observe et transmet les informations sur l'évolution des signes cliniques des usagers. Donne, si nécessaire, l'alerte
- Participe à la tenue des dossiers de soins
- Collabore au suivi de la démarche de soins (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie
- Participe à la prise en charge du corps en cas de décès

2/ Soins d'hygiène et de confort
- Assure les toilettes conformément aux plans de soins
- Réalise les soins planifiés tout au long de la journée (change de protection, habillage, ...) en lien avec la prescription médicale
- Transmet les informations nécessaires au suivi du résidant
- Participe à la gestion des stocks des produits nécessaires
- Contribue à l'hygiène de l'environnement du résidant (nettoyage, désinfection et décontamination)

3/ Accompagnement au quotidien des usagers
- Sollicite et stimule au quotidien les résidents
- Aide aux actes de la vie quotidienne et à la prise de repas
- Accompagne les résidents aux animations et activités sociales prévues
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
- Répond aux diverses sollicitations, en particulier les sonnettes.

4/ Projets d'accompagnement personnalisés
- Participe à l'identification des besoins de la personne et s'assure que les actions prévues sont mises en œuvre.
- Collabore à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
- Contribue à toutes actions et initiatives en matière de prévention de la maltraitance.
- Réalise la mission de référents auprès de certains résidants.
- Accompagne les personnes en fin de vie.

5/ Projet d'établissement
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
- Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Assure, si nécessaire, des missions d'accueil (téléphonique voire physique).
- Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance.

Profils recherchés

- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
- Utilisation des protocoles de soin et des plans de soin
- Maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing
- Maitrise les techniques de manutention
- Maîtrise des transmissions ciblées
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité
- Écoute et diplomatie