Alternant(e) - Assistant(e) Data Protection Officer/ DPO CAL&F (Corporate & Filiales/ Succursales) H/F

Le Data Protection Officer (DPO) requiert un renfort de compétences, pour accompagner le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle du RGPD dans le Groupe CAL&F (France et International - 11 Pays), de concert avec les autres Entités du Groupe Crédit Agricole.

La mission consiste à accompagner et conseiller les Directions Générale et Métiers de CAL&F, sur l’implémentation du RGPD, dans le cadre du fonctionnement courant et des projets.

L’Assistant interviendra en support du Délégué à la Protection des Données (DPO) Corporate et Pays, sur les différentes activités suivantes :

Registre des traitements CAL&F :

• Mise à jour, compléments et adaptation du Registre des Traitements CAL&F, en collaboration avec les Correspondants Métiers GDPR CAL&F et les Responsables de Traitement Opérationnels.

DPIA/ Privacy by Design/ Default/ Accountability  et sensibilisation:

• Génération des analyses DPIA
• Implémentation des Privacy by Default/ Design & Accountability
• Accompagnement de la rédaction et adaptation des procédures et workflow Métiers,
• Intégration dans les méthodes, livrables & comités CAL&F,
• Conduite du changement et sensibilisation RGPD/ Data Privacy auprès des Métiers

Droits et consentement – Contractualisation prospects/ clients/ prestataires/ partenaires/ fournisseurs:

• Adaptation et mise en conformité des mentions et clauses RGPD dans les supports (contrats, sites web, etc.) communiqués aux collaborateurs, prestataires, clients, prospects, partenaires, fournisseurs.
• Réponse aux exercices de droits RGPD des personnes et mise en œuvre des obligations (information, Accountability, Privacy by default/ by design, etc.),
• Accompagnement de la mise en œuvre des droits dans le SI du Groupe CAL&F.
• Mise en conformité des procédures Métiers.

Sécurité, gestion de crise:

• Identification et remédiation des vulnérabilités organisationnelles et techniques ; contribution aux Analyses des Risques Métiers sur les traitements.
• Diagnostic et gestion des violations de données au sein des Cellules de Qualification & Crise ; communication (intra-Groupe CAL&F/ Crédit Agricole, personnes concernées, Autorité de Supervision)
• Tenue du registre des violations de données,

• Date de prise de fonction

  01/10/2026

  Durée

  12/24 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Master Data Protection, École d’Ingénieur (DPO, Cybersécurité), Juriste Protection des Données, Protection de la Clientèle, Conformité, Contrats. 
  

  • Connaissance de la Protection/ Sécurité des Données et du RGPD,
  • Capacité d'analyse/Esprit de Synthèse,
  • Maîtrise des techniques de communication écrites et orales,
  • Forte autonomie, prise en charge des sujets jusqu’à leur aboutissement,
  • Connaissance des outils et problématiques d’I.A et de data management (data dictionary, data lineage, etc.)
  • Capacité opérationnelle projet (Métiers, IT),
  • Connaissance de l’approche Agile (Scrum) ou du Cycle en V (Waterfall, MERISE),

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Nous sommes à la recherche d’un Alternant :

  • Rigoureux, organisé et synthétique,
  • Collaboratif, sociable et motivé,
  • Autonome et prenant des initiatives,
  • Créatif, curieux & orienté client et avec de bonnes qualités rédactionnelles (courriels, procédures, etc.).

  Outils informatiques

  Maîtrise du pack office : WORD / EXCEL / POWER POINT

  Langues

  Anglais B2

• Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

  CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
  • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
  • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
  • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.
  5 bonnes raisons de nous rejoindre :
  • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
  • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
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