Aide-soignant EHPAD - H/F
23k € a 33k €/anEstimé
Temps plein
du poste : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son EHPAD.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement global des résidents, en veillant à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie. Il/elle participe à la qualité et à la continuité de leur prise en charge, dans le respect de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leurs ressources.
Missions principales
Accueil et accompagnement des résidents
Assurer l'accueil du résident et de sa famille.
Accompagner les résidents dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leurs ressources.
Dispenser des soins de bien-être et de confort dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à créer un environnement serein, bienveillant et sécurisant.
Projet personnalisé et organisation des soins
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.
Contribuer à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés.
Participer à l'organisation et à la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Observer les besoins et l'évolution de l'état du résident et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante.
Entretien et environnement
Participer au bio-nettoyage de l'environnement du résident, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au maintien d'un environnement propre, confortable et adapté aux besoins des résidents.
Travail en équipe et transmission des savoirs
Participer aux transmissions et contribuer à la circulation des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage, en collaboration avec les professionnels référents.
Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.
Missions ponctuelles ou spécifiques
Participer à la vie institutionnelle de l'EHPAD, notamment aux groupes de travail et aux commissions du service de soins.
Participer aux projets et aux activités d'animation de l'établissement.
Contribuer aux actions visant à améliorer la qualité de vie et l'accompagnement des résidents.
Participer, selon les besoins, aux missions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché : Compétences requises
Diplôme requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.
Connaissances souhaitées
Connaissances en hygiène hospitalière et en prévention des infections.
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, notamment en matière de prévention incendie et de gestes de premiers secours.
Connaissances des techniques de manutention et de mobilisation des résidents.
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un service de soins.
Compétences professionnelles
Maîtriser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des résidents.
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel ainsi que l'utilisation des produits adaptés.
Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination.
Connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur au sein du service.
Assurer la manutention et la mobilisation des résidents dans le respect des règles d'ergonomie, de confort et de sécurité.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
Adapter son accompagnement aux besoins, aux capacités, à l'autonomie et à l'état de santé des résidents.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des résidents.
Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités humaines au service des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe et participez à un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux de l'autonomie de chaque résident.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement global des résidents, en veillant à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie. Il/elle participe à la qualité et à la continuité de leur prise en charge, dans le respect de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leurs ressources.
Missions principales
Accueil et accompagnement des résidents
Assurer l'accueil du résident et de sa famille.
Accompagner les résidents dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leurs ressources.
Dispenser des soins de bien-être et de confort dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à créer un environnement serein, bienveillant et sécurisant.
Projet personnalisé et organisation des soins
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.
Contribuer à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés.
Participer à l'organisation et à la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Observer les besoins et l'évolution de l'état du résident et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante.
Entretien et environnement
Participer au bio-nettoyage de l'environnement du résident, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au maintien d'un environnement propre, confortable et adapté aux besoins des résidents.
Travail en équipe et transmission des savoirs
Participer aux transmissions et contribuer à la circulation des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage, en collaboration avec les professionnels référents.
Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.
Missions ponctuelles ou spécifiques
Participer à la vie institutionnelle de l'EHPAD, notamment aux groupes de travail et aux commissions du service de soins.
Participer aux projets et aux activités d'animation de l'établissement.
Contribuer aux actions visant à améliorer la qualité de vie et l'accompagnement des résidents.
Participer, selon les besoins, aux missions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché : Compétences requises
Diplôme requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.
Connaissances souhaitées
Connaissances en hygiène hospitalière et en prévention des infections.
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, notamment en matière de prévention incendie et de gestes de premiers secours.
Connaissances des techniques de manutention et de mobilisation des résidents.
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un service de soins.
Compétences professionnelles
Maîtriser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des résidents.
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel ainsi que l'utilisation des produits adaptés.
Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination.
Connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur au sein du service.
Assurer la manutention et la mobilisation des résidents dans le respect des règles d'ergonomie, de confort et de sécurité.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
Adapter son accompagnement aux besoins, aux capacités, à l'autonomie et à l'état de santé des résidents.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des résidents.
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours
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