Responsable adjoint

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Etablissement culturel de proximité situé dans une commune d’environ 30 000 habitants, recherche un(e) Responsable adjoint(e) afin d’accompagner la direction dans la gestion quotidienne du site et le développement de son activité.

Véritable relais opérationnel, vous participez au bon fonctionnement du cinéma, à l’encadrement des équipes et à la qualité de l’accueil du public.

Missions / conditions d'exercice

Gestion quotidienne du cinéma

Le responsable adjoint veille au bon fonctionnement de l’établissement au quotidien :

ouverture et fermeture du cinéma ;
contrôle des caisses et des recettes ;
suivi des stocks (confiserie, boissons, consommables) ;
vérification de la propreté et de la sécurité des salles ;
gestion des incidents techniques mineurs ou coordination avec les prestataires.

Dans une structure de taille moyenne, il est souvent très présent sur le terrain.

Management de l’équipe

Il encadre les agents d’accueil, projectionnistes ou employés polyvalents :

organisation des plannings ;
répartition des tâches ;
formation des nouveaux employés ;
supervision de l’accueil client ;
gestion des absences ou conflits.

Dans un cinéma municipal ou indépendant, l’équipe peut être réduite, donc l’adjoint participe aussi directement aux opérations.

Accueil et relation avec le public

Le responsable adjoint contribue à la qualité de l’expérience spectateur :

gestion des réclamations ;
accueil lors d’événements ;
fidélisation du public local ;
animation de la relation avec les associations, écoles ou partenaires culturels.

Dans une ville de 30 000 habitants, le cinéma joue souvent un rôle culturel important et de proximité.

Programmation et animation culturelle

Selon l’organisation du cinéma, l’adjoint peut participer :

au choix des films ;
à l’organisation d’avant-premières ;
aux festivals locaux ;
aux débats, ciné-rencontres ou séances scolaires ;
aux partenariats avec la mairie ou les établissements scolaires.

Dans les cinémas Art & Essai, cette partie peut être importante.

Suivi administratif et financier

Le poste comporte aussi une partie gestion :

suivi des recettes ;
reporting à la direction ou à la collectivité ;
commandes fournisseurs ;
suivi des indicateurs de fréquentation ;
aide à la préparation du budget.
Communication et promotion

Le responsable adjoint participe souvent à la communication locale :

réseaux sociaux ;
affichage et programmes ;
relations avec la presse locale ;
promotion des événements ;
partenariats commerciaux ou associatifs.

Profils recherchés

Compétences généralement attendues
sens de l’organisation ;
management d’équipe ;
bon relationnel ;
réactivité ;
intérêt pour le cinéma et la culture ;
notions de gestion ;
disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés).