Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? A lors rejoignez ENGIE Solutions !

Nous recherchons  un.e Technicien.ne Réseau de Chaleur pour intégrer notre équipe dédiée à l’exploitation et à la maintenance du réseau de chaleur « Centre Loire » de  Nantes .

Ce réseau alimente de nombreux bâtiments en énergie durable, participant activement à la réduction des émissions de CO₂ et à la valorisation des énergies renouvelables et de récupération sur le territoire de la métropole.

En tant que  technicien.ne , vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos installations, en garantissant un service de qualité à nos clients.

Si vous êtes motivé par les enjeux environnementaux et souhaitez évoluer dans un groupe leader de la transition énergétique,  ce poste est fait pour vous !

Vos challenges à nos côtés :

En tant que  Technicien.ne Réseau de Chaleur chez ENGIE Solutions à Nantes, vous serez responsable de :

• Assurer l’exploitation et la maintenance des installations du réseau de chaleur (sous-stations, chaufferies, canalisations).
• Réaliser les interventions préventives et correctives pour garantir la continuité et la performance du service.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées, notamment les pannes électriques (sur moteurs, disjoncteurs, câblages).
• Contrôler et optimiser les réglages des équipements pour améliorer l’efficacité énergétique.
• Participer aux travaux de raccordement et aux mises en service des nouvelles installations.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales lors de toutes les opérations.
• Assurer le suivi des interventions et la traçabilité via les outils de reporting (GMAO).
• Être en contact avec les clients pour garantir un service de qualité et répondre à leurs besoins.

Compétences clés :

• Connaissance des systèmes thermiques, hydrauliques et électromécaniques.
• Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
• Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
• Expérience en maintenance préventive et corrective.
• Aptitude à identifier et résoudre rapidement les pannes.
• Respect strict des procédures de sécurité et des normes environnementales.
• Sensibilité aux risques liés aux installations sous pression et aux fluides.
• Bon sens du service client et communication claire.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Rigueur dans le suivi et la traçabilité des opérations.

Ce que nous proposons :

• Un  salaire annuel  brut jusqu’à 36k€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois ,
• Des  primes paniers ,
• Une  prime d'intéressement et de participation
• Une  mutuelle intéressante
• Un  CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des  primes de cooptation .

Profil recherché

• • Bac professionnel ou BTS dans les domaines suivants :  génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
  • Une première expérience en exploitation ou maintenance d’installations thermiques, hydrauliques ou électromécaniques est souhaitée.
  • La connaissance des réseaux de chaleur ou des systèmes énergétiques est un plus.
  • Permis B obligatoire (déplacements sur le réseau).

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pour en savoir plus :