Chargé de coopération et solidarité internationale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

ACTIVITES PRINCIPALES 
Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de relations européennes et internationales au sein du service: 
Agent principalement en charge de la coopération décentralisée avec le Mali et/ou la Palestine et/ou l'Allemagne.
En fonction des thématiques de projets, l'agent est également amené à travailler sur différentes zones géographiques d'intervention en fonction de l’évolution des missions du service.
Piloter, gérer et instruire des projets ou programmes :
Assurer le suivi des procédures administratives (suivi des conventions de coopération et courriers, rédaction des délibérations et marchés en lien avec le portefeuille de projets gérés).
Préparer et conduire les programmes des accueils de délégations et missions techniques à l’étranger.
Élaborer les budgets prévisionnels des projets, des accueils et des missions.
Suivre les versements de subventions, rédiger les compte-rendus d’activité et bilans financiers.
Suivre les relations avec les bailleurs financiers.
Développer et animer des partenariats :
Concerne les relations avec les partenariats locaux, nationaux et internationaux en lien avec le portefeuille de projets gérés.
Représenter la collectivité dans les différentes réunions en lien avec le portefeuille de projets gérés.
Rédiger et assurer le suivi des conventions de partenariat.
Apporter aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux une ingénierie à la mise en œuvre de programmes et de projets de portée européenne et internationale:
Accompagner les projets des associations (Association de Solidarité internationale et Organisations de Solidarité internationale Issues de la Migration -ASI/OSIM).
Appuyer-conseiller et accompagner des services au montage de projets européens ou à l’international.
Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière mobilité européenne et internationale :
Gestion et coordination de dispositifs de mobilité européenne et internationale
Accompagnement et animation territoriale
Appui à l'organisation de temps d'information et d'échanges et de rencontres dans le domaine de la mobilité internationale et du volontariat

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer aux manifestations et événements pilotées par le service ou la collectivité (développement culturel, éducation, jeunesse, autres)

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DÉTAILLÉES
Savoir faire
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux
Établir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet
Mobiliser une tactique de négociation et de communication face aux enjeux et aux acteurs en présence
Représenter la collectivité dans les rendez-vous, manifestations publiques et instances extérieures
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire

CONDITIONS D’EXERCICE
Disponibilité importante
Déplacements sur le territoire et à l'étranger
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en bureau, au sein d'un service
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ; Germanophone également souhaité.

HABILITATIONS
Mandataire de la régie d'avance des relations internationales
PERMIS B
MOYENS
Budget
Logiciels spécifiques : ASTRE, MAARCH, AirsDelib.
Technologies de l'information et de la communication, presse spécialisée
Téléphone

Profils recherchés

Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité, fonctionnement du service
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels de l'action internationale des collectivités
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine : connaissance des enjeux et des contextes culturels de la coopération, connaissance des enjeux du territoire de Montreuil et du partenaire étranger
Connaissance des réseaux professionnels et réseaux associatifs en lien avec l’activité
Modes et du cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
Pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire (devoir de réserve), les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle (discrétion, réserve, écoute, politesse) , recherche de solutions,
Faire preuve de diplomatie, adaptation aux contextes interculturels
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques.