INFIRMIER DE (F/H)
34k € a 44k €/anEstimé
Intérimaire
Appel Médical
Marque Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Client Nous recherchons pour un EHPAD à taille humaine accueillant 66 résidents, idéalement situé dans un cadre de travail privilégié et apaisant au bord de l'Isère.
La structure se distingue par son atmosphère agréable et la qualité de son environnement professionnel. Vous intégrerez une équipe de soins unie et bien organisée :
Équipe AS : 6 professionnels le matin, 4 l'après-midi.
Équipe IDE : Un travail en binôme la semaine (2 IDE les lundi, mardi, jeudi et vendredi) et un doublage avec une aide-soignante le mercredi matin. Intégration : Un dispositif d'accueil est prévu pour les personnels intérimaires, notamment grâce à un classeur intérimaire complet pour vous guider dès vos premiers pas. Poste Nous recherchons pour notre client, un(e) Infirmier(e) pour assurer des vacations clés durant le mois d'août. Horaires et rythme : Journées en amplitude de 11 heures (Base 35h hebdomadaire).
Conditions spécifiques : Aucun déplacement, aucune astreinte. Présence en autonomie sur le site durant le week-end en collaboration étroite avec l'équipe d'aides-soignants. Vos missions principales :
Assurer les soins infirmiers sur rôle prescrit (pansements, gestion et distribution des traitements, etc.).
Assurer le suivi régulier et la surveillance clinique fine de l'état de santé des résidents.
Garantir la sécurité des soins via la maîtrise du circuit du médicament et une traçabilité rigoureuse.
Utiliser au quotidien le logiciel de soins de l'établissement : NETSOIN. Rémunération et avantages :
Application de la convention collective CCN 51.
Éléments variables : Prime de dimanche applicable pour les journées fériée et dominicale Profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), capable de s'intégrer rapidement pour soutenir l'équipe en place.
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DE) obligatoire.
Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en gérontologie est fortement souhaitée pour ce remplacement.
Compétences techniques : Maîtrise indispensable des outils de traçabilité et du circuit du médicament. L'aisance sur le logiciel NETSOIN est un plus. Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre pratique. On vous reconnaît un excellent relationnel avec les personnes âgées, un fort esprit d'équipe et une bonne gestion du stress face aux imprévus. Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Expérience : 3 année(s)
La structure se distingue par son atmosphère agréable et la qualité de son environnement professionnel. Vous intégrerez une équipe de soins unie et bien organisée :
Équipe AS : 6 professionnels le matin, 4 l'après-midi.
Équipe IDE : Un travail en binôme la semaine (2 IDE les lundi, mardi, jeudi et vendredi) et un doublage avec une aide-soignante le mercredi matin. Intégration : Un dispositif d'accueil est prévu pour les personnels intérimaires, notamment grâce à un classeur intérimaire complet pour vous guider dès vos premiers pas. Poste Nous recherchons pour notre client, un(e) Infirmier(e) pour assurer des vacations clés durant le mois d'août. Horaires et rythme : Journées en amplitude de 11 heures (Base 35h hebdomadaire).
Conditions spécifiques : Aucun déplacement, aucune astreinte. Présence en autonomie sur le site durant le week-end en collaboration étroite avec l'équipe d'aides-soignants. Vos missions principales :
Assurer les soins infirmiers sur rôle prescrit (pansements, gestion et distribution des traitements, etc.).
Assurer le suivi régulier et la surveillance clinique fine de l'état de santé des résidents.
Garantir la sécurité des soins via la maîtrise du circuit du médicament et une traçabilité rigoureuse.
Utiliser au quotidien le logiciel de soins de l'établissement : NETSOIN. Rémunération et avantages :
Application de la convention collective CCN 51.
Éléments variables : Prime de dimanche applicable pour les journées fériée et dominicale Profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), capable de s'intégrer rapidement pour soutenir l'équipe en place.
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DE) obligatoire.
Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en gérontologie est fortement souhaitée pour ce remplacement.
Compétences techniques : Maîtrise indispensable des outils de traçabilité et du circuit du médicament. L'aisance sur le logiciel NETSOIN est un plus. Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre pratique. On vous reconnaît un excellent relationnel avec les personnes âgées, un fort esprit d'équipe et une bonne gestion du stress face aux imprévus. Processus de recrutement
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 7 jours
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