Auxiliaire de vie ou Aide à domicile (H/F)

À propos de nous Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis 80 ans, l'ADMR, premier réseau associatif de services à la personne en France, accompagne au quotidien les familles, les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, grâce à des services d'aide et de soins à domicile. En GIRONDE, 1 fédération et 17 associations locales couvrent l'ensemble du territoire : en ville, ou en milieu rural, une équipe ADMR est toujours proche de chez vous, à l'écoute des besoins et des attentes de chacun. Mission Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale (AVS) ou aide à domicile, faisant preuve de bienveillance, de professionnalisme et d'autonomie. Missions principales :

• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
• Aide à la toilette et accompagnement aux sanitaires
• Réalisation des changes si nécessaire
• Entretien du domicile (tâche représentant une grande partie du temps de travail)
• Courses ponctuelles
• Stimulation et présence bienveillante (échanges, accompagnement, maintien du lien)
• Aide administrative simple et occasionnelle

Profil Profil recherché :

• Expérience significative auprès de personnes dépendantes ou dans des situations complexes
• Capacité d'adaptation, patience et sens de l'écoute
• Autonomie et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bonne résistance physique et émotionnelle

Conditions :

• Les trajets sont pris en charge à partir de votre domicile : 60 % pour le premier et le dernier trajet (domicile ↔ bénéficiaire) et 100 % pour les déplacements entre les bénéficiaires.
• Bonne amplitude horaire demandée (flexibilité appréciée)
• Poste nécessitant fiabilité, ponctualité et engagement

Nous recherchons une personne sérieuse, humaine et impliquée, souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de qualité et dans la durée. Notre association intervient principalement de manière sectorisée afin de limiter les déplacements et de favoriser la continuité de l'accompagnement auprès des bénéficiaires. Chaque intervenant(e) se voit attribuer un secteur géographique dans la mesure du possible. Cependant, afin d'assurer la continuité du service lors des absences de collègues (congés, maladie, imprévus), des interventions ponctuelles peuvent être demandées sur l'ensemble du secteur couvert par l'association, allant du Cap Ferret à Audenge. Dans ce cas, l'organisation privilégie des interventions regroupées sur une demi-journée afin de limiter les déplacements. Le travail le week-end est organisé de manière anticipée et reste limité : un week-end travaillé par mois maximum. Lorsqu'un week-end est travaillé, un jour de récupération est prévu la semaine précédant et un autre la semaine suivant ce week-end. Après 6 mois d'ancienneté, la possibilité d'un véhicule de fonction peut être proposée selon l'organisation et les besoins du service. L'association attache également une importance particulière à la formation continue. Une formation en lien avec le poste est proposée au minimum une fois par an et est entièrement financée par l'association, afin de permettre aux intervenant(e)s de développer leurs compétences et de maintenir une qualité d'accompagnement optimale.