SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE ITINÉRANT

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

En fonction du profil et de l'expérience

Descriptif de l'emploi

Vous aimez accompagner, transmettre, aider, informer ?
La gestion d'une commune n'a pas de secret pour vous ?
Vous recherchez la diversité et l'autonomie dans vos missions ?
Alors venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et professionnelle !
Le CDG70 recrute un secrétaire général de mairie itinérant (H/F) afin de proposer aux collectivités et établissements publics les prestations suivantes :
* Remplacer le/la secrétaire de mairie momentanément indisponible (congés maladie, formation, maternité).
* Intervenir en renfort auprès des services administratifs.
* Accompagner un agent nouvellement recruté dans sa prise de fonctions.
* Renforcer les compétences d'un agent en poste.

Missions / conditions d'exercice

Vous possédez impérativement une expérience en tant que secrétaire général de mairie pour réaliser les activités suivantes :
* Assister et conseiller les élus aux plans administratif et juridique : organisation des réunions de conseil, mise en œuvre des décisions, élaboration d'actes juridiques
* Gérer les finances : élaboration du budget, suivi du compte administratif, contrôle et suivi de la trésorerie, instruction et suivi des dossiers de subvention.
* Instruire et suivre les dossiers de marchés publics.
* Gérer les ressources humaines : élaboration de la paie, suivi des carrières, application du statut.
* Suivre et mettre en application les règlements d'urbanisme.
* Assurer le service à la population : élaboration des documents d'état civil, organisation des élections.

Profils recherchés

* Vous êtes autonome et vous aimez la polyvalence.
* Vous savez rendre compte de votre activité.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
* Vous vous adaptez à des situations professionnelles et des conditions matérielles changeantes.
* Vous avez le sens du service public.