Responsable d'Unité Elémentaire de Production (H/F)

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75 000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Avec 1 400 salariés, le site d’ Alstom La Rochelle est le centre d’cxcellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramway.

Vos missions 

Votre rôle consistera à manager des équipes autonomes d’opérateurs pour assurer la production (Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais). Vous animerez et encadrerez une équipe de production (entre 15 et 25 personnes).

• Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

• Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes).

• Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication,

• Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Qualité, Coût, Délai) et managériaux (absentéisme, sécurité).

• Développer les équipes autonomes de production (développement de l’efficacité des équipes, des compétences individuelles & collectives et de la polyvalence).

• Représenter la Direction auprès du personnel.

• Garantit le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l’outil de production. Prend toutes mesures nécessaires en cas de risque.

Qualité

• Assure la fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients :

• Organise la résolution des problèmes : y participe, remonte les informations si nécessaire, sollicite l’assistance des fonctions support, suit l’éradication,

Délais

• Dirige l’activité des équipes autonomes pour respecter le planning de fabrication (anticipe les problèmes),

• Définit et met en œuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning.

Coût

• Optimise l’allocation des ressources disponibles, suit les pointages individuels et l’activité présence.

• Gère le budget alloué en suivant les indicateurs (main d’œuvre directe, frais généraux)

Management

• Anime ses équipes autonomes.

• Pilote l’amélioration continue des résultats.

• Développe la performance individuelle et collective.

• Représentant de la Direction et premier interlocuteur des représentants du personnel.

• Participe et contribue à la mise en œuvre du système de management de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement.

Profil recherché 

• De formation Ingénieur ou équivalent.

• Votre leadership, autonomie, réactivité et qualités relationnelles seront des réels atouts à votre candidature ainsi qu’une première expérience managérial.

• Vous êtes force de proposition, orienté solution et pragmatique.

• Vous êtes capable de travailler en anglais de façon totalement autonome.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale