DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute un profil DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F, basé en IDF. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous êtes responsable de la performance globale du site, de son développement et de la satisfaction de ses clients et collaborateurs. Vos missions Management des équipes Manager, accompagner et fédérer les équipes du site. Garantir la santé, la sécurité, la motivation et le développement des collaborateurs. Veiller à un climat social constructif et accompagner les situations individuelles et collectives. Donner une vision claire des objectifs et piloter les plans d'actions associés. Pilotage de la performance Superviser l'ensemble des activités logistiques du site. Piloter les indicateurs de performance : productivité, qualité, taux de service, coûts et sécurité. Garantir la performance économique et la rentabilité du site. Optimiser les ressources humaines et matérielles. Relation client Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service. Animer les revues de performance et accompagner le développement des activités. Amélioration continue Déployer les démarches d'amélioration continue et optimiser les flux logistiques. Bâtir et piloter les projets de transformation du site. Identifier les leviers de performance et accompagner les évolutions de l'organisation. Relations sociales : Vous gérez au quotidien la relation avec les IRP, et êtes en charge de l'animation du CSE. Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de site logistique et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Expérience significative en management d'équipes et de managers. Maîtrise du pilotage d'un site logistique, de ses enjeux opérationnels et économiques. Bonne maîtrise des outils informatiques, des WMS et des environnements exigeants. Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vision stratégique et capacité à construire une organisation performante et durable. Exigence, rigueur et culture du résultat. Adaptabilité, proximité terrain et capacité à allier fermeté et pédagogie. Sens du service client et aptitude à développer des relations de confiance avec les partenaires.