Aide-soignant / Aide-soignante H/F - CDD

Poste à pourvoir : Aide-soignant(e) H/F - EHPAD Les Roches, PONTAUMUR

Contrat proposé : CDD à temps complet sur remplacement
Adresse du poste : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur

Prise de fonction immédiate

Organisation du temps de travail :

• Matinée : 6h45 - 14h45
• Soirée : 13h45 - 21h15
• Travail selon un roulement 1 weekend sur 2, rémunération majorée pour les dimanches et jours fériés

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Catégorie : Corps des aides-soignants (Catégorie B)

Rémunération : Sur la base de la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d’ancienneté selon expérience ;

En début de poste : traitement brut primes incluses : 2 426 €

Outils métiers : NETSOINS, PLANICIEL, AGEVAL.

Intégrez une structure dynamique !

L’EHPAD Les Roches, résidentiel public accueillant 91 personnes âgées, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour étoffer son équipe.

Placé(e) sous la supervision des infirmières et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne, psychologue, responsable qualité, animatrice), vous contribuerez activement à l’accompagnement individualisé des résidents, en respectant leur projet et en favorisant leur confort et leur autonomie.

Principales responsabilités :

• Assurer un accompagnement global des résidents dans les actes quotidiens et sociaux, en détectant les vulnérabilités et en soutenant leur autonomie
• Évaluer l’état de santé de la personne, prodiguer les soins sous l’égide de l’infirmier(e), en intégrant prévention, qualité des soins et gestion des risques
• Collaborer efficacement avec l’ensemble de l’équipe et garantir la transmission des informations recueillies via les outils adaptés afin d’assurer la continuité des soins
• Prendre en charge l’entretien de l’environnement proche du résident et du matériel utilisé
• Participer aux réunions visant à améliorer les pratiques professionnelles

Compétences recherchées :

• Savoir planifier et ajuster ses interventions selon la situation et le profil des résidents
• Instaurer une relation d’écoute, d’aide et de confiance avec la personne accompagnée et/ou ses proches
• Prendre part à la prévention des infections associées aux soins et appliquer scrupuleusement les protocoles d’hygiène, y compris pour la désinfection du matériel
• Mettre en œuvre de bonnes pratiques de manutention, mobilisation et d’utilisation du matériel dédié

Qualités personnelles :

• Bonne capacité à travailler en équipe et souci du bien-être des résidents
• Flexible, respectueux(se) des protocoles et des méthodes institutionnelles
• Sens de l’autonomie et rigueur professionnelle