chargé de communication spécialité digitale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Pilotage la stratégie digitale et la production de contenus multicanaux (web, réseaux sociaux, print) pour valoriser l'action de la municipalité. Ce poste polyvalent exige une maîtrise technique du graphisme et de la photo-vidéo, alliée à une solide expérience en gestion de projet et en rédaction.

Missions / conditions d'exercice

▪ Missions principales :
MISSION 1 : GESTION DE PROJET
• Contribution à la définition de la stratégie de communication, et en particulier digitale, en lien avec la Direction de la Communication : conception des messages, choix des supports de communication les plus pertinents ;
• Construire et conduire une campagne de communication : organisation et planification des actions de communication en fonction des orientations prévues par la Direction ;
• Évaluation de l'impact des actions de communication menées : définition d'indicateurs de performance (analyses, statistiques, enquêtes).

MISSION 2 : GESTION DES PRODUCTIONS
• Vérification de la conformité des supports produits au sein du service en s’assurant d’une cohérence définie par de la charte graphique, à présenter à la direction ;
• Relecture et corrections des contenus.

MISSION 3 : GESTION DE LA COMMUNICATION DIGITALE
• Animation du site internet, de l’application mobile et des comptes de réseaux sociaux ;
• Optimisation du positionnement et de la visibilité de la collectivité sur le net ;
• Suivis statistiques ;
• Accompagnement aux déploiements de nouvelles technologies de communication : IA, et autres outils numériques ou supports médias ;
• Prise de vues photos et vidéos, montage (Couverture des évènements municipaux).

MISSION 4 : REDACTION
• Production de contenus print et web : article, brève, post, brochure, newsletter, communiqué de presse, en lien avec les chargés de communication et l’assistante de communication.

MISSION 5 : GRAPHISME ET PRODUCTION DE SUPPORTS
• Réalisations graphiques de supports de communication (visuels, dossiers de présentation, brochures, flyers, journal interne...) en lien avec les chargés de communication actuels ;
• Suivi de fabrication, des respects des délais et de diffusion des supports.

MISSION 6 : ADMINISTRATIVE
• Participation à la gestion administrative et budgétaire en lien avec l’assistante communication et la direction ;
• Mises à jour et suivi des bases de données, en conformité avec le règlement général de protection des données (RGDP).

▪ Missions secondaires :

▪ Contraintes liées au poste :
▪ Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
▪ Travail possible en soirée et week-end
▪ Travail en bureau, déplacements occasionnels sur la commune

Profils recherchés

▪ Connaissances requises :
▪ Une très bonne connaissance et maîtrise des médias sociaux

▪ Compétences requises :
▪ Une maîtrise parfaite de la langue française (oral et écrit) et de bonnes capacités rédactionnelles.
▪ Une maîtrise claire du graphisme et de la chaîne graphique
▪ Une maîtrise des techniques et des outils de communication Print et Web

▪ Qualités / Aptitudes requises :
▪ Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité.
▪ Gérer son temps et les priorités
▪ Savoir rendre compte de ses activités
▪ Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse
▪ Disposer d’aptitudes à la conduite de projets et à leur suivi
▪ Autonomie dans le travail
▪ Capacité à traduire des enjeux techniques en messages clairs et compréhensibles auprès de publics non avertis

▪ Diplômes et formations :
▪ niveau Bac +3 avec une spécialisation communication digitale

▪ Expérience exigée :
▪ 3 ans dans la fonction publique territoriale