Product Owner Senior H/F

Septeo est un  acteur de référence du software en Europe ,  présent à l’international  et reconnu parmi le  top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France . En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution . Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer  une aventure collective à dimension internationale , porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Nous recherchons un(e) Product Owner Senior H/F , en CDI basé à Montpellier (Lattes), pour rejoindre notre filiale Septeo   Digital & Services  spécialisée dans le déploiement de solutions et services digitaux.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Dans un contexte de transformation produit, vous interviendrez sur deux projets structurants : la création d’un nouveau CMS intégrant l’IA  et la structuration de la plateforme Ideta vers une logique de plateforme d’agents IA. 

Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, vous transformez les besoins utilisateurs en solutions concrètes à forte valeur ajoutée. Vous êtes garant(e) de la qualité du cadrage fonctionnel , de la priorisation des sujets et de la bonne exécution des développements .

Vous travaillez au quotidien avec les équipes métiers, développeurs, experts IA et parties prenantes afin de construire des solutions répondant aux enjeux opérationnels et aux attentes des utilisateurs.

Vos principales missions :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers.
• Traduire les besoins fonctionnels en User Stories et critères d'acceptation.
• Gérer, structurer et prioriser le Product Backlog en fonction de la valeur métier et client.
• Accompagner les équipes dans les arbitrages fonctionnels et les choix de priorisation .
• Animer les échanges entre les équipes techniques et les métiers.
• Participer aux rituels Agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Rétrospective).
• Garantir la bonne compréhension des besoins auprès des équipes de développement.
• Valider les livrables et les fonctionnalités développées avant mise en production.
• Participer aux phases de recette fonctionnelle et de tests utilisateurs.
• Recueillir les retours utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue du produit.
• Utiliser l'IA pour accélérer certaines activités de cadrage, documentation, rédaction ou tests fonctionnels.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Product Owner.
• Très bonne maîtrise des méthodologies Agile.
• Maîtrise de la gestion de backlog et des outils de pilotage produit (Jira, Azure DevOps ou équivalent).
• Expérience dans la rédaction de User Stories , critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles.
• Capacité à prioriser les sujets selon leur valeur métier et utilisateur.
• Expérience de validation fonctionnelle et de recette applicative.
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation.
• Curiosité, rigueur et capacité à prendre de la hauteur sur des sujets complexes. 
• Forte appétence pour l’ IA et ses usages dans les métiers du Produit.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle.
• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne.
• Vivre une expérience humaine, échanger et partager autour d’événements thématisés : afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.

Un process de recrutement en 4 étapes :

1. Un premier échange téléphonique de 15 min avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un premier entretien en visio avec une chargée de recrutement avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Un entretien sur site, plus technique qui sera l’occasion de faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences, en présence de votre futur manager.
4. Un échange final avec le Directeur Général et Head of IA Groupe pour vous permettre de vous projeter sur le périmètre plus global d'intervention.

Vous faites quoi lundi ?