Agent de déchèterie

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Rémunération indicative

Selon la grille statutaire + ISO correspondant aux missions pas de 13ème mois

Descriptif de l'emploi

Composée de 44 communes – 76 000 habitants – 500 collaborateurs
La Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien située sur l’arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l’Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin !
Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation !
Elle offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute pour son territoire au sein du service Déchetterie des agents de déchèterie pour pallier aux absences.
Pas encore convaincu ? Venez découvrir en image notre territoire :
En Provence Occitane on vous donne l’envie d’entreprendre, le courage de vous lancer et d’ajouter une étape à votre parcours. On vous accueille dans votre nouvelle vie ! On facilite votre installation et on vous simplifie la vie. Pour cela l’agglo a mis en place une organisation dédiée aux nouveaux salariés, vous pouvez contacter votre super facilitatrice pour vous accompagner dans vos démarches.

Et si vous voulez en savoir + sur l’avantage de s’installer en Provence Occitane :

Missions / conditions d'exercice

Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchetterie ; Conseille et oriente les usagers et/ou les professionnels.
ACTIVITES PRINCIPALES
Réception des déchets, de leur nature et vérification de leur bonne affectation dans les contenants ou bennes :
- surveiller la qualité du tri des déchets ;
- veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ;
Gestion et suivi des flux des bennes :
- demander aux prestataires l’enlèvement des contenants par l’intermédiaire de l’agent de maîtrise ;
- réceptionner les prestataires lors de l’enlèvement des bennes ;
Nettoyage et entretien des équipements (y compris le bureau d’accueil) de la déchetterie et leurs abords (déchets divers…) :
- vérifier le nettoyage, la désinfection, l’hygiène du site ;
- détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité ;
- détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents ;
Gardiennage et protection de la déchetterie :
- ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur ;
- interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture ;
- faire respecter les règles et consignes de sécurité ;
- mettre en application les procédures d’urgence ;
Accueil (vérification des droits d’accès) et orientation des usagers :
- accueillir et guider les usagers ;
- aider si nécessaire les utilisateurs à décharger ;
Tenue des documents liés à l’activité de la déchetterie :
- tenir des registres de l’activité du site (comptabilité des volumes enlevées, comptage des usagers …).
En cas de problème lié à l’exécution de sa mission de service public, il doit rendre compte sans délai de cet incident à son responsable hiérarchique direct ou en cas d’absence de celui-ci au n+1.

Profils recherchés

COMPETENCES ET FORMATION
Sens de l’accueil et du contact vis-vis de l’usager et/ou professionnel
Connaissances en matière de tri, de déchets, et environnementale.
Respect des règles de sécurité, d’hygiène et de fonctionnement du service
Gestion des priorités en fonction du flux des usagers
Sens de l’organisation
Maîtrise de l’outillage (balai, pelle, raclette…) et des équipements (compacteur à carton… )
Ponctualité
Discrétion
Réactivité, disponibilité
Désintéressement et probité

SPECIFICITES
Polyvalence dans l’exercice de ses missions sur le quai de transfert comme en déchetterie.
Selon les nécessités de service, travail sur l’ensemble des déchetteries de l’Agglomération.
Travail en binôme selon les postes de travail.
Utilisation du tractopelle e ou du chargeur sous réserve d’une habilitation
Travail par roulement du lundi au samedi
Mise à disposition de protection individuelle.

CONTRAINTES
Port d’un équipement de protection individuelle : Oui
Vêtement de protection, chaussures de sécurité, gants
Posture débout avec marche intensive, port de charge
L’agent est soumis à des risques : Oui (Risques climatiques, chimiques…)
Règles de sécurité particulières au poste (protocole de sécurité, formation obligatoire…) : habilitation électrique…