Un Assistant Chargé de Recrutement et Mobilité en alternance (H/F)

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale dans l'Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction des Ressources Humaines est composée de 10 collaboratrices et est organisée autour de 3 services professionnalisés. Véritable prestataire interne de l'entreprise, sa mission est d'accompagner le développement stratégique de l'Entreprise en termes de moyens humains, d'apporter son expertise et ses conseils aux Directions sur les sujets RH. Elle assure le déploiement entre la stratégie globale proposée à la Direction Générale et les compétences au sein de la structure. Elle se positionne comme l'interlocutrice privilégiée de l'ensemble des collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable du Service Recrutement et GEPP , vos missions durant votre alternance seront de :

• Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement de la Société
• Accompagner les Directions dans la définition de leur besoin en recrutement (missions, contexte d'organisation, profil recherché) et rédigez les offres d'emploi (en innovant sur les contenus : visuels, vidéos) :
• Définir la stratégie de sourcing la plus pertinente : diffusion des offres, chasse sur les jobboards, réseaux sociaux et écoles
• Trier et pré-sélectionner les candidatures et organisez les entretiens de recrutement
• Participer aux entretiens de recrutement,
• Participer activement au développement des partenariats avec les écoles (interventions, sessions de recrutement) et les prestataires (sites emploi), et participez aux évènements de recrutement (jury, forums, …)
• Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration

Votre profil : Vous recherchez une alternance de 1 an Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé Vous avez l'esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office notamment Excel) Vous êtes curieux et impliqué Conditions salariales : Contrat en alternance à pourvoir dès septembre 2024 Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jours de formation par semaine (jours à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : A partir de Septembre 2024. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !