Agent de propreté des espaces publics (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Commune Les Martres de Veyre recrute un agent de propreté des l'espaces publics.
Sous l'autorité du responsable des services techniques l’agent de propreté des espaces publics assure l’entretien courant, la propreté et le maintien en bon état des espaces publics communaux. A ce titre, il assure les tournées de collecte des corbeilles de ville et le ramassage des déchets présents au sol, notamment aux abords des points d’apport collectif. Il maintient les espaces publics, les cheminements piétons et les abords des équipements de collecte dans un état satisfaisant de propreté. Il signale à son responsable tout débordement, dépôt sauvage, dégradation ou situation présentant un risque pour les usagers.
Il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants et à l’image de la commune.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :
1) Nettoyage et entretien de l'espace public
L’agent assure :
• Le balayage manuel des rues et trottoirs ;
• L’entretien régulier des zones du centre bourg qui ne peuvent pas être traitées par la balayeuse
• Le ramassage des déchets au sol ;
• Le nettoyage des caniveaux ;
• Le nettoyage des places et placettes ;
• Le nettoyage des abords des équipements publics ;
• Le ramassage des feuilles ;
• L’enlèvement des petits dépôts sauvages ;
• Le nettoyage des zones souillées ;
• Le désherbage manuel ou mécanique des cheminements lorsque cette mission lui est confiée ;

2) Collecte et entretien des corbeilles
L’agent assure régulièrement la tournée de corbeilles implantées sur le domaine public communal.

A ce titre, il est chargé :
• De vider les corbeilles ;
• De remplacer les sacs lorsque le dispositif le prévoit ;
• De ramasser les déchets présents au pied des corbeilles ;
• De nettoyer les abords immédiats ;
• De réparer ou signaler les dégradations des corbeilles ;
• De remettre en place les équipements déplacés ;
• De signaler les corbeilles détériorées ou présentant un risque pour les usagers.

3) Propreté des points d'apport collectif
L’agent assure la propreté des abords des points d’apport collectif (PAC) situés sur le territoire de la commune.

Il est chargé de :
• Ramasser les déchets déposés au sol ;
• Collecter les emballages et déchets abandonnés autour des conteneurs ;
• Ramasser les dépôts sauvages ;
• Nettoyer les abords immédiats des colonnes ;
• Signaler les débordements ;
• Signaler les conteneurs ou équipements dégradés ;
• Informer le responsable en cas de situation nécessitant l’intervention d’un autre service.

MISSIONS PONCTUELLES
En fonction des besoins du service, l’agent peut participer à certaines missions des services techniques, dans la limite de ses compétences et de son cadre d’emplois :

• Manutention ;
• Installation de matériel pour les manifestations ;
• Montage et démontage de mobilier ;
• Entretien des espaces verts ;
• Opérations de déneigement,
• Interventions d’urgence ;
• Nettoyage après intempéries.

RESSOURCES À DISPOSITION
L’agent utilise les matériels nécessaires à ses missions :
• Balai ;
• Pelle ;
• Pince de ramassage ;
• Chariot ;
• Souffleur ;
• Petit matériel électrique ou thermique ;
• Véhicule de service ;
• Matériel de signalisation temporaire.

Il est responsable de la bonne utilisation du matériel qui lui est confié. Il effectue les contrôles courants avant utilisation et signale immédiatement toute anomalie.

Profils recherchés

- Une première expérience dans l’entretien des espaces publics est appréciée.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
- Autonome et capable de respecter les consignes.
- Sens du travail soigné et souci de la propreté.
- Discrétion et respect de la confidentialité dans les locaux professionnels.
- Bonne capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
- Sens du service public et de la représentation d’une collectivité

Habilitation/Formations obligatoires :
- Permis B obligatoire