Chargé-e de mission Biodéchets
Syndicat Mixte Centre Nord Atlantique
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participations employeur prévoyance + mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé-e de mission Biodéchets aura en charge de développer toute les actions permettant la prévention des déchets organiques (Biodéchets, déchets verts, ...) et d'en améliorer leur gestion.
Le responsable aura en charge la gestion de son équipe composée de 3 animateurs biodéchets/maîtres-composteurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 - Suivi de la feuille de route "biodéchets"
2 - Coordination actions avec les com-com en charge du développement du compostage individuel
3 - Développer le compostage partagé sur l'ensemble du territoire en complément du compostage individuel
4 - Suivi des partenariats avec les différents interlocuteurs
5- Management de l'équipe d'animateurs biodéchets
6 - Réalisation de formations à destination des associations et usagers
7 - Rédiger des pièces techniques dans le respect de la réglementation et des règles de Marchés publics
Profils recherchés
Titre obligatoire de Maître-composteur
Savoir :- Connaissances environnementales, notamment dans la gestion des déchets et biodéchets
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissances juridiques, financières
- Maitrise dans la conduite de gestion de projet Savoir-faire :
- Mettre en place des actions concrètes en lien avec les missions avec indicateurs de suivi pertinents
- Analyser des solutions et offres de prestations
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique et notamment les outils bureautique (word, excel, ...)Savoir être :
- Rigueur, autonomie, adaptabilité et organisation
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Bon relationnel avec différents interlocuteurs (élus, usagers, prestataires et partenaires extérieurs...)
- Esprit d'équipe
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