STAGE - Ingénieur Gestion de Configuration Automobile (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.L'organisation R&D Customer Strategic Partnership est en charge d'accompagner le déploiement des clients stratégiques en menant la définition de nos solutions en étroite collaboration avec ces derniers. Vous intégrerez l'équipe Transportation & Mobility de l'organisation R&D Customer Strategic Partnership, en charge de la définition et du déploiement des solutions et expériences grâce à une étroite collaboration avec nos partenaires stratégiques pour Transportation & Mobility. Vos Missions Dans le cadre du suivi des déploiements de nos clients stratégiques, vous aurez pour mission de travailler avec l'équipe R&D et les équipes Projet en charge du développement des recommandations liées à la gestion de la configuration d'un véhicule, en lien avec la stratégie R&D de Dassault Systèmes. Pour cela, vous devrez vous familiariser avec ces processus, mais également avec les scénarios industriels de nos clients. Vous devrez ensuite documenter et identifier les points d'amélioration de ces processus afin qu'ils puissent répondre aux futurs besoins métiers de nos clients partenaires, et suivre dans le temps ces évolutions jusqu'à leur livraison. Vous serez également amené(e) à gérer les évolutions déjà en cours. Pour cela, vous travaillerez étroitement avec les équipes R&D, mais également avec les responsables des clients identifiés. Vos missions incluront :

• Comprendre le processus de gestion de configuration véhicule dans sa globalité.
• Comprendre le fonctionnement actuel des applications 3DEXPERIENCE ENOVIA Model Definition.
• Analyser les processus clients et les mettre en regard de nos applications.
• Capitaliser les nouvelles Best Practices Transportation & Mobility.

Vos qualifications De formation supérieure Bac+4/5 en université ou école d'ingénieurs, vous recherchez un stage conventionné de 6 mois. Vous avez :

• Une bonne connaissance des processus de fabrication et de conception et une certaine connaissance de l'industrie automobile.
• La capacité à comprendre un processus industriel dans sa globalité et à le projeter sur des outils de PLM.
• La capacité à adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et à capitaliser vos réalisations afin de pérenniser le résultat de votre travail.
• De la créativité, de la curiosité et l'envie d'apprendre afin de proposer des solutions nouvelles.
• Du dynamisme et de la réactivité.
• Un anglais courant, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etcVos qualifications

De formation supérieure Bac+4/5 en université ou école d'ingénieurs, vous recherchez un stage conventionné de 6 mois. Vous avez :

• Une bonne connaissance des processus de fabrication et de conception et une certaine connaissance de l'industrie automobile.
• La capacité à comprendre un processus industriel dans sa globalité et à le projeter sur des outils de PLM.
• La capacité à adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et à capitaliser vos réalisations afin de pérenniser le résultat de votre travail.
• De la créativité, de la curiosité et l'envie d'apprendre afin de proposer des solutions nouvelles.
• Du dynamisme et de la réactivité.
• Un anglais courant, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc