Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Le SICTOMSED est un syndicat mixte fermé composé de 48 communes (20 990 habitants), son siège social se trouve à 07160 Le Cheylard. Il a été créé en 1979 et exerce les compétences « prévention, collecte et traitement des déchets ménagers et industriels ».

Fonctionnant en régie, le syndicat dispose de ses propres moyens humains (28 agents) et matériels, ainsi que d’infrastructures dédiées comprenant un centre de transfert et deux déchèteries.

Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec les élus ainsi qu'avec la responsable administrative et financière, le(la) directeur(trice) assure le pilotage des activités de pré-collecte, collecte, transfert, traitement et valorisation des déchets, coordonne les équipes et les moyens d’exploitation, veille à la conformité réglementaire des installations et conduit les projets de développement et d’investissement portés par le syndicat. Force de proposition auprès des élus, il(elle) apporte son expertise technique afin d’accompagner les évolutions du service et de répondre aux enjeux environnementaux, réglementaires et financiers de la collectivité. Il(elle) travaille en étroite coordination avec les services administratifs et financiers afin de garantir la cohérence des actions menées ainsi que le suivi budgétaire et la bonne mise en œuvre des orientations du syndicat.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
- Gérer le secteur technique : solutions aux problèmes posés, planification, suivi de l'exécution, correctifs…
- Gérer les ressources humaines (28 personnes): planification, formation, suivi des heures, veiller aux équilibres relationnels etc. …
- Gérer les collectes, les flux matières et les transports : qualité, quantité, évolutions, créations, prévisionnels…
- Créer, améliorer, adapter constamment les outils informatiques de gestion. Etablissement des bilans hebdo, mensuels, annuels…
- Relations clients et communes adhérentes : savoir mettre en valeur l'offre et la qualité des services, rencontre, écoute, prévention de la demande…
- Relations fournisseurs : veille technique, négociations achats
- Veille juridique et règlementaire.
- Préparation technique des projets : dessins, études techniques, financières, dossiers règlementaires (d'autorisation, de déclaration etc.) …
- Assister les élus : préparation des budgets, des dossiers mis en discussions, consultations et appels d'offres etc. …
- Etre une force de proposition auprès des élus dans les domaines techniques ou du management, dans le but de constamment améliorer l'efficience et l'offre des services.
- Savoir intégrer et adapter, l'un à l'autre, le cadre juridique et règlementaire qui régit les collectivités territoriales à la culture d'entreprise qui caractérise la gestion opérationnelle du Sictomsed

Profils recherchés

Compétences requises :
- Expérience confirmée dans le management d'équipes et la conduite de projets
- Connaissance des domaines techniques (mécanique, mécanique PL, hydraulique, électrotechnique, environnement déchets…)
- Autonomie, pragmatisme et disponibilité
- Sens de la méthode et de la rigueur
- Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, prévision de la demande
- Qualités managériales, de négociations, et rédactionnelles confirmées
- Capacité, d'adaptation, d'analyse et de gestion des enjeux
- Capacité à la prospective
- Maîtrise parfaite des outils informatiques de base (particulièrement Excel)
- Sens du service public

Savoir-faire et savoir-être :

- Capacité d’adaptation aux évolutions
- Capacité de conception d’outils de suivi
- Compétence en logiciels (Excel, …)
- Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité
- Sens du service public et du service rendu
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du travail en équipe
- Esprit de synthèse