COORDINATEUR DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (H/F)

Missions

Coordonner le Contrat Local de Santé :

• Mobiliser et fédérer les acteurs des champs sanitaire et social du territoire dans le cadre notamment du Contrat Local de Santé mais aussi de la démarche Atelier Santé Ville et les accompagner dans le montage des projets,
• Elaborer un diagnostic santé lors du renouvellement du CLS,
• Organiser et animer les différentes instances du Contrat Local de Santé : comité de pilotage, comité technique, groupes de travail, liens fonctionnels avec les différents pilotes des fiches actions, services partenaires et réseaux d'acteurs institutionnels et associatifs,
• Co-piloter le Contrat local de Santé en lien avec les différents signataires, procéder à sa réécriture aux échéances demandées et faire son évaluation (mise en place indicateurs de suivi),
• Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS auprès des professionnels et du public,
• Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales de santé (prévention, promotion et éducation à la santé ; CLSM, ASV …),
• Assurer la bonne conduite du plan d’action du CLS, contribuer à son instruction et suivre son financement en lien avec le(la) responsable de service,
• Participer aux dynamiques locales de santé, susciter et encourager la participation des habitants.

Coordonner les Ateliers Santé Ville en lien avec le CLS :

• Soutenir et accompagner méthodologiquement les directions de la ville et partenaires extérieurs voulant mettre en place des actions santé,
• Contribuer au suivi administratif et financier et à l’évaluation des ASV en lien avec la responsable de service,
• Contribuer à la rechercher des financements et à la réponse aux appels à projet dans le secteur de la santé en lien avec le(la) responsable de service,
• Concourir au déploiement de la dynamique santé de la Maison Prévention Santé,
• Contribuer à définir et à impulser avec la responsable de service une politique de prévention et de promotion santé intégrée au sein de la collectivité

Informations complémentaires

Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT.

Travaille possible en horaires décalés, en soirée et le week-end selon les manifestations.

Permis B vivement souhaité.