Assistant en gérontologie (h/f)

À propos de nous Située dans un quartier résidentiel calme de Toulon Ouest (83), à proximité des commerces et des transports en commun, la Résidence La Minorque offre un environnement de travail agréable, moderne et convivial. Entièrement réhabilitée, notre établissement accueille 78 résidents, dont 14 au sein d'une Unité de Vie Protégée et 3 en séjour temporaire. Au quotidien, nos équipes s'engagent avec professionnalisme, bienveillance et respect pour accompagner chaque résident dans son projet de vie. Parce que la qualité de l'accompagnement passe avant tout par le bien-être des professionnels, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe, à l'entraide et à une ambiance de travail positive. À la Résidence La Minorque, chacun trouve sa place et contribue à faire vivre des valeurs fortes d'humanité, de solidarité et d'écoute. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, dynamique et passionnée par l'accompagnement des personnes âgées, nous serons ravis de vous rencontrer. La Résidence La Minorque fait partie du réseau DomusVi, acteur majeur de l'accompagnement et des services dédiés aux personnes âgées, offrant à ses collaborateurs des perspectives d'évolution, de formation et de développement professionnel. Mission L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions :

• Accompagnement, soutien et aide individualisée
• Réhabilitation et stimulation des capacités
• Evaluation
• Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties

Profil Compétences requises :

• Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG
• Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante
• Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie
• Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses
• Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication
• Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives
• Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
• Capacités de prises d'initiatives adaptées
• Créativité
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter

A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc...et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.