SAINT LAURENT Alternance Chef de Projet Performance Durable H/F

A PROPOS DE SAINT LAURENT  Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.  En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.  Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein du département Développement Durable, vous serez rattaché(e) au Directeur Développement Durable de la Maison Saint Laurent et vous travaillerez plus particulièrement sur le suivi de la performance durable, et la mise en place des programmes environnementaux au siège, en boutiques ou bien encore d’élaborer des contenus de communication interne et d’animer le réseau de correspondants RSE en Régions.

Saint Laurent est engagé dans de nombreuses initiatives visant à protéger la dignité et les droits de l’homme, à préserver l’environnement, et à mettre en œuvre un approvisionnement responsable. Aux côtés du Groupe Kering dont la Maison fait partie, des objectifs ambitieux, des standards élevés ainsi que des outils de mesure tels que l’E P&L (Environmental Profit & Loss) ont été mis au point.

Pour plus d’informations, voir les sections développement durable spécifiques sur ysl.com et kering.com.

MISSION

• Contribuer au suivi de la performance E P&L de la Maison : analyse environnementale annuelle multi-critères sur l’ensemble de nos activités et de notre chaine d’approvisionnement,
• En charge du pilotage de la performance durable des produits et garant des informations communiquées aux équipe Merchandising, Retail, et E-Business pour chaque collection,
• Suivi du reporting environnemental de la Maison concernant principalement les boutiques, sièges et ateliers,
• Participer à l’animation de l’ensemble des programmes environnementaux en place dans les boutiques, sièges et ateliers de la Maison à travers le monde,
• Elaborer des contenus pour la Communication Interne et la Formation Produits,
• Contribuer à animer le réseau de correspondants RSE à travers le monde (équipes retail).

PROFIL

• Issu(e) d’une formation Bac +5, universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce
• Une première expérience réussie dans un cabinet de conseil et/ou au sein d’une Direction Développement Durable est un plus
• Une appétence pour l’analyse et la gestion de données
• Grande rigueur d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Maitrise d’Excel
• Aptitudes relationnelles confirmées, excellente communication et aptitude à la négociation, nombreuses interactions aussi bien internes (homologues du groupe, studio de création, équipes de production…..), qu'externes (fournisseurs, , ...)
• Bon niveau d’anglais écrit et oral
• Italien fortement recommandé.

Alternance à pourvoir en Septembre 2026.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.