AGENT DE NETTOIEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT PÉRISCOLAIRE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 13h15 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La commune de Curienne recherche un agent pour des missions de nettoiement et d'accompagnement périscolaire. L'essentiel du poste repose sur les missions de nettoiement (environ 85%), mais cela est amené à évoluer dans l'année.

L'agent est placé sous la direction du secrétaire général de mairie. Il travaille en coordination avec l'ensemble de l'équipe du périscolaire et de l'entretien, soit une équipe de 6 personnes, lui compris.

Missions / conditions d'exercice

A. Ménage : Effectue les travaux de nettoyage et d’entretien des écoles
B. Transport scolaire : Accompagnement des enfants
C. Cantine : encadrement du repas des enfants, entretien des locaux et du matériel

Activités et tâches principales du poste
Activités liées à A :
- Assurer l’entretien des écoles

Activités liées à B :
- Assurer le lien parents/enfants et parents/mairie pour les prises en charges
- Faire l’appel
- Surveiller les enfants
- Accompagner les enfants à la montée et à la descente

Activités liées à C :
- Encadrement du repas des enfants
- Vaisselle, rangement et ménage
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Assurer le lien parents/enfants et parents/mairie pour les prises en charges

Profils recherchés

• Formations et qualifications nécessaires :
- HACCP appréciée
- Toute qualification relative à la petite enfance

• Compétences nécessaires :
* Compétences techniques : Application des normes d’hygiène et sécurité alimentaire, encadrement des enfants, gestion des comportements, communication avec les parents, entretien et nettoyage des locaux, désinfection du matériel, surveillance et sécurité des enfants, accompagnement à l’autonomie, réalisation de petits soins
* Qualités relationnelles : Travail en équipe avec les autres agents, les institutrices et le chauffeur de bus, coordination avec les services municipaux, transmission des informations à la mairie