Gestionnaire de la médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 11h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Le métier de gestionnaire de médiathèque est essentiellement tourné sur le traitement et la mise en valeur du contenu des collections.
Sa mission s'organise autour de la réalisation de fiches d'indexation et de notices de lecture en vue de construire un fonds documentaire enrichi et facile d'accès.
Le gestionnaire effectue aussi des recherches plus poussées pour le compte de l'usager et gère au quotidien une veille documentaire.

Missions / conditions d'exercice

*Missions du poste :
- Assurer l'accueil du public.
- Assurer le prêt des documents.
- Entretenir et équiper les documents.
- Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque.

Profils recherchés

* Compétences techniques exigées :
Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Avoir suivi des formations permettant la gestion et l'animation d'une médiathèque.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Connaître les logiciels de bibliothèque.
Savoir utiliser les outils de bureautique.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
* Compétences relationnelles :
Avoir une bonne présentation physique.
Disposer d'un sens de l'accueil.
Etre rigoureux et méthodique.
Maîtriser les techniques de communication.
Etre organisé.
Etre efficace.
Gout du travail avec les enfants.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.